Все тесты на прохождение службы в фсб

Тест Домино в ФСБ — онлайн с ответами

Все тесты на прохождение службы в фсб

Описание — Тест Домино для прохождения в ФСБ онлайн с ответами: 44 вопроса, ответы на тест.

Домино — тест (D-48) — тест интеллекта, создан А. Энстеем в 1943 г. и предназначен для измерения невербальных интеллектуальных способностей у лиц старше 12 лет.

Тест Домино в ФСБ — онлайн с ответами

ИЗ СТАТЬИ ВЫ УЗНАЕТЕ:  [скрыть] 

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

Домино — тест состоит из 44 основных заданий и 4 примеров. Задания расположены в порядке возрастающей трудности, установленной при конструировании методики. Основным элементом всех тестовых заданий является изображение фишек домино, расположенных в соответствии с различными закономерностями. Одна из фишек ( последняя в ряду ) «пустая» и обозначается пунктирным контуром.

Количество фишек в заданиях различно ( от 4 до 14) и возрастает по мере перехода от задания к заданию. Испытуемый должен выявить принцип, согласно которому выстроены фишки, и определить ту фишку, которую следует поставить на место, обозначенное пунктиром. Несмотря на то, что во всех заданиях используется один и тот же стимульный материал, принципы решения весьма разнообразны.

Выполнение Домино — теста не требует математических знаний или арифметических способностей, хотя испытуемый и работает с числами. Первые четыре задания используются как тренировочные.Перед началом работы испытуемого ставят в известность о временной регламентации работы. Общее время выполнения теста — 25 мин.

Ответы испытуемый записывает в бланк, используя любой вариант записи – две цифры, обозначающие количество точек на последней кости можно записать через запятую (2,3), через тире (2-3) или в виде дроби (2/3), или же просто в виде двузначного числа (23).За 10 минут до окончания работы испытуемого предупреждают об оставшемся в его распоряжении времени.

Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл. Максимальная оценка — 44 балла. Оценки первичные переводятся в процентили или IQ-показатели. Исследования показывают, что этот тест практический высоко насыщен фактором G и считается одним из наиболее «чистых» по отношению к измерению этого фактора.

Результаты факторного анализа указывают на то, что показатели Домино — теста преимущественно связаны со способностями текучими. Знания и опыт, приобретенные индивидом, или способности кристаллизованные, влияют на результаты в меньшей степени ( В. Миглиерини, 1982). Методика обладает всеми преимуществами невербальных тестов. Домино — тест отличается высокой надежностью.

Так, коэффициент надежности частей теста, полученный методом расщепления на две части, составил в различных выборках r = 0,781 — 0,818. Коэффициент надежности, рассчитанный по формуле Кьюдера — Ричардсона, r = 0,771 — 0,867. Коэффициент надежности ретестовой rt = 0,758.

Дискриминативность 2 заданий теста при сопоставлении 27% выборок испытуемых с низкими и высокими результатами составила rphi = 0,74. Индекс внутренней согласованности r = 0,36.

Получены данные о валидности конструктной на основании сопоставления Домино — теста с наиболее распространенными невербальными тестами общих способностей (r = 0,68-0,80), высока связь результатов Домино — теста и с батареями тестовыми, ориентированными на измерение общих факторов интеллекта ( В. Миглиерини, 1982).

При анализе валидности критериальной путем сопоставления результатов теста с критериями успеваемости школьников коэффициенты валидности в разных выборках распределялись в пределах r = 0,31- 0,80.Нормы, определенные для французской и чешской выборок, оказались очень близкими, что свидетельствует об относительной устойчивости Домино — теста к межэтническим факторам.

Также не было статистически значимых различий в выполнении теста мужчинами и женщинами ( В. Черны, Т. Колларик, 1988). В первые годы после разработки тест использовался только в армии, позднее стал применяться и для гражданского населения, были существенно расширены возрастные границы применения.

Сегодня Домино — тест применяется в области профессионального консультирования, школьной психодиагностики. Эффективно объединение Домино — теста в батарее с тестами вербальными. В отечественной практике Домино-тест нашел применение в клинической психодиагностике (В. М. Блейхер И. В. Крук. Патопсихологическая диагностика. Киев, 1986).

Был предложен Anstey (1943) взамен матриц Равена. Статистически было показано, что тест «Домино» более гомогенен по отношению к так называемому фактору G по С. Spearmen (1904).

Он экспериментально обнаружил, что тесты, направленные на выявление отдельных способностей, связаны между собой значимыми положительными корреляциями и пришел к выводу о существовании некоего общего, генерального фактора G, оказывающего влияние на все изучаемые переменные ( тесты ). Выделенный С.

Spearmen генеральный фактор трактуется как пластическая функция центральной нервной системы. Таким образом, общий интеллект рассматривается как биологически обусловленное свойство.Понятие генерального фактора до сих пор является предметом дискуссий сторонников различных 3 направлений.

В тестологии шкала «Домино» до сих пор считается направленной на измерение общего ( врожденного ) интеллекта. Поскольку считается, что генеральный фактор особенно чувствителен к патологическим нарушениям психической деятельности, шкала «домино» рассматривается как тест, особенно приемлемый для исследования интеллекта в психиатрической практике.

При этом также считается, что в отличие от вербальных тестов, отражающих и интеллектуальный уровень, предшествовавший заболеванию, шкала «домино» отражает уровень в момент исследования, т. е. речь опять — таки идет о тестах с неизменными и переменными результатами.

Конечно, оценка результатов выполнения заданий по тесту является весьма односторонней и не может характеризовать интеллект во всех его проявлениях.

Однако методика эта отличается большой простотой, она мало зависит от уровня общеобразовательной подготовки, легко может быть использована не только для индивидуальных, но и для массовых исследований и в связи с этим может применяться в комплексе методик, направленных на характеристику уровня обобщения.

Кроме того, шкала «Домино» может быть использована для предварительной доврачебной скриннинг — диагностики нерезко выраженных олигофрений в практике трудовой экспертизы.

ОтветОтвет
12/2234/2
23/5242/4
33/1254/0
44/2265/3
55/5276/0
61/1284/3
74/1290/2
86/4300/6
94/2313/0
104/4326/0
114/0336/6
123/2343/6
133/4350/2
144/2362/1
156/4375/4
166/2384/5
175/4396/6
183/4406/0
192/3414/3
203/5425/5
216/5432/6
223/3442/4

Барболина Элеонора · 26 фев, 2020

Источник: https://PsyMod.ru/detektor-lzhi/2109-test-domino-v-fsb-onlayn-s-otvetami.html

Как я устраивался в ФСБ. Путь кандидата. Психологические тесты

Все тесты на прохождение службы в фсб
sh: 1: —format=html: not found

Читайте о том, как наш кандидат прошел предыдущие этапы отбора:

1. Собеседование;

2. Сочинение;

3. Медицинская комиссия.

Переходим к этапу психологического освидетельствования.

Продолжаем…

Пока было время для ожидания, прочитал все возможные нормативные документы о порядке проведения психологического отбора в органы ФСБ, которые находились в открытом доступе. Старался внести ясность в ожидаемую неизвестность.

Скажу честно, это никак не помогло мне в выполнении заданий тестирования.

Что действительно важно, так это быть в хорошей психофизиологической форме. Расскажу, как мне удалось этого достичь. Я постарался выспаться, не переживать на кануне данного мероприятия и не думать о предстоящем дне. Утром съел много углеводов, так как понимал, что предстоит долгая и кропотливая работа мозга.

На день тестирования я не планировал ничего важного, поэтому день был полностью свободен от иных обязательств. В назначенное время, к 10.00 я уже был на месте.

Перед тестирование необходимо заполнить определенную форму личных данных в виде анкеты, которая понадобится в дальнейшем для беседы с психологом (об анкете и беседе с психологом поговорим чуть позже).

После этого, по готовности можно будет приступить к тестированию, которое проходит на компьютере, с использованием дополнительных приспособлений в виде клавиш и джойстиков. Само из себя тестирование представляет набор различных заданий на выявление различных особенностей человеческого организма и качеств личности человека.

Всего вариантов заданий около 10, каждое задание выполняется на время, и в общей сложности занимает около 6 часов. Между вариантами можно брать перерывы, выходить на улицу, по договоренности, можно разбить выполнение тестирование на два дня. Я принял для себя решение выполнить всё в один день, так как чувствовать в себе силы и уверенность, чего могло не быть завтра.

Первые варианты задания представляют из себя тесты на общий уровень интеллектуальных способностей, которые включают в себя арифметический счет, поиск логических закономерностей и иные задания на сообразительность и скорость мышления. Большой блок задания направлен на тестирование способности к запоминанию информации и распознанию лиц.

Например, дается порядка 20 слов, которые необходимо зрительно запомнить в течении нескольких минут, далее идут 20 задания, в которых вперемешку с другими словами будет встречаться одно из тех 20 слов, которое необходимо распознать. Аналогичная ситуация и с распознанием лиц людей. Далее идут задания на понимание смысла слов и отдельных предложений.

В частности, необходимо распознать точный смысл различных поговорок и крылатых выражений. Завершается данное тестирование трехчасовым марафоном ответов на монотонные и практически однообразные вопросы по типу «Да», «Нет», «Не знаю». Здесь уже начинают слипаться глаза и уставать палец.

Но, расслабляться не стоит, чтобы не допустить прокола и не забыть, как ты отвечал на ранее поставленные вопросы.

Большой концентрации внимания требовали вопросы на запоминание, они по-сути и являлись самыми сложными. В данном случае, чтобы пройти этот тест необходимо обладать памятью не простого человека, а с уровнем выше среднего.

Но, если повезет, можно кое-где схитрить, ручка, листок бумаги и немного удачи вытянут обычного человека на уровень выше среднего.

Поэтому, не забывайте брать с собой на всякий случай дополнительные предметы, которые могут теоретически пригодиться.

Тест пройден, но есть некоторые сомнения. Записываюсь на следующие мероприятия, на полиграф и на беседу к психологу и жду еще пару месяцев в ожидании неизвестности. Вполне возможно, что результаты тестирования уже будут неудовлетворительными и я не смогу пройти далее.

Стоит понимать, что я проходил тесты для конкретной должности, то есть, тестирование является именно профессионально-психологическим. Результат будет отражать мою психологическую и профессиональную готовность к исполнению возложенных обязанностей по указанной должности.

Если Вы будете устраиваться в иное подразделение, Вас будут ждать немного иные варианты заданий.

Я прошел лишь одну из трех составляющих, которые необходимы для психологического освидетельствования, впереди меня жду еще два интересных этапа.

Приблизительные варинты тестов:

1.

Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет

2.

Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет

3.

Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет

4.

Фото заимствовано из свободных источников сети Интернет

Читайте другие наши статьи:

Как я устраивался в ФСБ. Полиграф

Секреты психологического отбора в армии

Если хотите услышать продолжение истории, ставьте лайки, пишите комментарии, и мы его обязательно опубликуем. Не забывайте подписываться на наш канал, чтобы не пропустить ничего интересного. Спасибо за внимание!

Источник: https://zen.yandex.com/media/military_lawyer/kak-ia-ustraivalsia-v-fsb-put-kandidata-psihologicheskie-testy-5dde147021cd6d24351da29c?feed_exp=ordinary_feed&from=channel&rid=2854843862.492.1576932376513.96605&integration=publishers_platform_yandex

Тесты ФСБ

Все тесты на прохождение службы в фсб

Служба в ФСБ является одной из самых престижных в России. Однако в ряды служащих, обеспечивающих безопасность Российской Федерации, попадают граждане, обладающие не только крепким физическим здоровьем, но и психологической подготовкой.

Для того, чтобы доказать свою готовность стать сотрудником Федеральной службы безопасности, необходимо пройти строжайший отбор, который включает в себя множество проверок и тестирований, позволяющих определить все черты характера и особенности психики кандидата.

Что такое ПФО?

Каждый претендент, желающий поступить на службу в ФСБ, обязан пройти предварительное психо-физическое обследование (ПФО), правила проведения которого прописаны в Приказе ФСБ РФ №151, принятом 13 апреля 2011 года. В комплекс ПФО входит несколько этапов:

  • медицинская комиссия, дающая оценку состояния здоровья;
  • комплекс психологических IQ-тестов;
  • тесты на зрительную память, позволяющие определить скорость и точность визуального запоминания образов;
  • беседа со специалистом, оценивающим уровень психологической готовности и социальных условий жизни претендента (предстоит ответить на вопросы о семье, вредных привычках, половой жизни и т.д.).

Если гражданин успешно пройдет все уровни психо-физического обследования и получит медицинский допуск к прохождению службы в рядах ФСБ, завершающим этапом станет проверка на полиграфе.

ВАЖНО! Освидетельствование психического здоровья и психологической подготовки проводится строго в добровольном порядке после получения письменного согласия от кандидата.

Тестирование при устройстве на работу

Психодиагностическое тестирование является первым этапом освидетельствования кандидата, в ходе которого претендентам предлагают пройти несколько тестов.

Общая длительность процедуры составляет шесть часов, поэтому кандидатам рекомендуется накануне больше отдыхать и высыпаться. Проведение тестов начинается в первой половине дня.

Через каждые полтора-два часа работы обязательно делаются перерывы на 10 минут.

Во время тестирования поступающих на службу в ФСБ ожидают:

  1. тест на IQ;
  2. цветовой тест Люшера,
  3. психологический тест MMPI (более 400 вопросов);
  4. краткий отборочный тест (КОТ), определяющий степень скорости восприятия материала, гибкость мышления и способность к анализу.

Тест IQ

Используемый для отбора кандидатов в разных сферах деятельности, IQ-тест применяется и для оценки претендентов, поступающих на службу в ФСБ. Данный тест помогает выявить уровень интеллектуального развития и способностей кандидата. Низкий уровень IQ неприемлем для сотрудников ФСБ и является основанием для отказа претенденту.

Цветовой тест Люшера

Методика исследования личности при помощи цветового теста была разработана в 1949 году психотерапевтом из Швейцарии Максом Люшером.

Испытуемому предлагается упорядочить цвета по степени их субъективного восприятия.

При этом тестируемый должен отвлечься от ассоциаций, связанных с модой, общепринятыми вкусами и традициями и постараться сделать выбор, основываясь исключительно на личных предпочтениях.

ВАЖНО! Тест Люшера проводится в светлое время суток при естественном освещении. Однако воздействие прямых солнечных лучей на таблицу с цветами является недопустимым.
Выбор цветовых предпочтений основывается на бессознательных процессах, поэтому данный тест позволяет выявить, каким именно человек представляет самого себя и каким он стремится быть.

На основании результатов специалисты могут дать индивидуальную оценку личности и составить список профессиональных рекомендаций.

Психологическое тестирование MMPI

Тест MMPI (Миннесотский многоаспектный личностный опросник) был разработан специалистами в области психологии в 30-40-х годах ХХ столетия. Сегодня MMPI считается одной из наиболее популярных и изученных методик исследования индивидуальных особенностей характера человека. В частности, 556 вопросов позволяют выявить:

  • общую картину самочувствия кандидата;
  • особенности его характера и поведения;
  • имеющиеся привычки и интересы;
  • отношение к жизненным ценностям;
  • особенности межличностных отношений и т.д.

На каждый из вопросов теста достаточно дать положительный или отрицательный ответ. По результатам будут сформированы десять основных шкал, позволяющих определить склонность к депрессии, паранойе, шизофрении, истерии, ипохондрии и другим психическим расстройствам и заболеваниям.

КОТ

КОТ – краткий отборочный тест, состоящий из 50 вопросов, ответить на которые необходимо в течение 15 минут. На первый взгляд вопросы могут показаться не сложными, однако отвечать на них следует предельно внимательно.

Достаточно пропустить одну неправильную цифру или букву, и ответ будет не засчитан, что существенно снизит возможность успешного прохождения ПФО.

Примеры вопросов КОТ:

  1. Какое из перечисленных чисел является наименьшим?
  2. Два друга собрали 32 гриба. При этом первый нашел в 7 раз больше, чем второй. Сколько грибов собрал второй?
  3. Из перечисленных вариантов выберите слово, противоположное по значению прилагательному «талантливый».
  4. Верно ли утверждение, что сокращение «P.S.» значит «постскриптум»?

При этом сложность вопросов возрастает по мере прохождения теста. То есть, если в начале кандидат отвечает на более простые вопросы, то в конце ему следует быть наиболее внимательным.

Результаты профотбора и беседа с кандидатом

Результаты всех пройденных тестов обрабатываются специалистом по психологическому отбору, после чего кандидату сообщается дата и место проведения личной беседы, главная задача которой заключается в том, чтобы:

  • определить индивидуальные психологические особенности каждого претендента;
  • узнать о жизненных этапах и событиях, которые оказали влияние на становление личности;
  • изучить мотивы, по которым претендент хочет выбрать службу в ФСБ в качестве основной профессии.

ВАЖНО! Если результаты пройденных тестов и беседы со специалистом оказались неоднозначными, кандидата могут направить на прохождение дополнительного тестирования.

Когда полученных данных вновь недостаточно для составления четкого психологического образа, специалисты могут потребовать предоставления дополнительных материалов на претендента (характеристик и отзывов от родственников, друзей, с предыдущих мест работы или учебы).

Все результаты заносятся в протокол, где также указывается заключение о профессиональной пригодности кандидата.

ПФИ (или ОИП)

Психофизиологическое исследование (ПФИ) представляет собой опрос с использованием полиграфа (также сокращается как ОИП).

К данному освидетельствованию допускаются только лица, успешно прошедшие все предыдущие стадии отбора.

Если же по результатам тестирования и личной беседы специалист поставил в протоколе отметку «Психологически не годен для службы в ФСБ», тест на полиграфе проходить уже не придется.

Зачем необходима проверка на «детекторе лжи»?

задача применения полиграфа заключается в том, чтобы проверить честность кандидата при предоставлении информации. Каждому претенденту на поступление в ряды ФСБ необходимо ответить на стандартные вопросы, набор которых зависит от планируемой должности.

Применение детектора лжи помогает определить:

  1. склонность к злоупотреблению спиртными напитками;
  2. зависимость от наркотических препаратов и психотропных веществ;
  3. факты участия в обороте наркотиков, незаконной торговле оружием;
  4. случаи взаимодействия с преступными группировками;
  5. факты совершения противозаконных действий, за которые предусмотрена уголовная ответственность;
  6. искажение или сознательное умалчивание некоторых анкетных данных, сведений об имеющихся доходах и имуществе.

ВАЖНО! Проверка на полиграфе обязательна для всех, кто поступает на службу в ФСБ. Кроме того, обязать прохождение через «детектор лжи» могут и действующих сотрудников службы безопасности для обеспечения дополнительного контроля за их деятельностью и выявления возможных нарушений в процессе работы.

Принцип работы полиграфа (ПФЛ)

Полиграф дает оценку правдивости ответов испытуемого, основываясь на данных мониторинга сердечно-сосудистой системы, а также дыхании, электрическом сопротивлении кожи, показателях пульса и ряде других параметров.

Регистрировать их позволяют специальные датчики, передающие информацию на монитор.

На основе данных, считываемых датчиками, производится автоматический анализ, позволяющий выявить истинность или лживость информации, сообщаемой кандидатом.

Сознательная ложь является стрессовой ситуацией для человека, поэтому в его организме происходят определенные реакции, которые могут быть не заметны человеческому глазу, но легко считываются приборами.

Контролировать реакцию организма, происходящую на уровне подсознания, практически невозможно.

Поэтому на основании сигналов, подаваемых телом, легко можно сделать вывод о правдивости или лживости того или иного высказывания кандидата.

Как проходит тестирование?

Прохождение собеседования с использованием полиграфа требует предварительной подготовки, состоящей из нескольких этапов:

  • перед началом тестирования для испытуемого проводится вводный инструктаж;
  • далее кандидат в обязательном порядке подписывает согласие на прохождение опроса;
  • претенденту на службу в ФСБ предлагают разместиться в специальном кресле с максимальным удобством, чтобы никакие дополнительные факторы не провоцировали чувство дискомфорта;
  • к телу испытуемого подключаются датчики (чтобы данный процесс не причинял психологического дискомфорта, специалист попутно объясняет кандидату особенности применения и установки каждого датчика);
  • после того, как кандидат полностью готов к проведению тестирования, производится калибровка прибора (кандидату задаются вопросы, ответ на которые является очевидным, но при этом следует ответить правду или солгать в зависимости от требования сотрудника, отвечающего за работу «детектора лжи»);
  • после того, как прибор подготовлен к работе, начинается основной этап тестирования, который длится около двух часов.

На завершающем этапе испытания часто проводится «молчаливый тест», в ходе которого человек дает ответы на вопросы в уме, но не проговаривает их вслух. Такая мера необходима для исключения возможных мер противодействия работе полиграфа.

Все вопросы, задаваемые во время проверки, можно разделить на три основных типа:

  1. настраивающие («назовите свою фамилию»);
  2. коррекционные («употребляли ли вы когда-либо наркотики?»);
  3. фактические («есть ли у вас судимость?»).

Предпочтение отдается простым вопросам, на которые можно дать однозначный ответ «да» или «нет».

Когда испытание подходит к концу, специалист-полиграфолог анализирует результаты и составляет заключение о достоверности информации и честности кандидата. В документе обязательно указываются:

  • ФИО и дата рождения кандидата;
  • модель используемого полиграфа;
  • перечень факторов риска, проверяемых при тестировании;
  • список заданных вопросов;
  • данные, полученные в ходе тестирования и предварительной беседы;
  • выводы о готовности к прохождению службы;
  • ФИО специалиста, проводившего ПФИ.

ВАЖНО! Согласно имеющейся статистике, из 10 претендентов на службу в ФСБ успешно проходят испытание полиграфом лишь 1-2 человека.

Как подготовиться к прохождению полиграфа и стоит ли его бояться?

Если человеку действительно нечего скрывать, то проверка на полиграфе проходит достаточно просто.

Однако перед беседой с использованием «детектора лжи» кандидатам рекомендуется:

  1. хорошо выспаться;
  2. не принимать алкоголь, транквилизаторы или успокоительные препараты;
  3. сохранять спокойствие.

Во время тестирования не следует воспроизводить в уме ассоциации, возникающие при том или ином вопросе. Отвечать рекомендуется довольно быстро, но максимально сосредоточенно. Залогом успешного прохождения полиграфа станут уверенность в себе и умение контролировать свои эмоции.

Если не получится пройти ПФО и ПФИ с первого раза

По результатам проведения полного комплекса тестирований кандидату сообщается решение о возможности поступления на службу. В случае отказа причины не объясняются.

Кандидат, получивший отказ, имеет право предпринимать повторные попытки для поступления на службу. Однако в таком случае ему следует иметь в виду, что личное дело в ФСБ уже заведено и в нем указана причина, по которой претендента не приняли в предыдущий раз.

Такая неблагоприятная личная история существенно снижает дальнейшие шансы претендента.

Служба в ФСБ связана с высоким уровнем ответственности и частыми стрессовыми ситуациями.

Поэтому претенденты, желающие вступить в ряды Федеральной службы безопасности, должны обладать высокой психоэмоциональной устойчивостью и определенными моральными качествами, оценка которых дается при прохождении обязательного психо-физического обследования.

Только лица, успешно прошедшие все психологические тесты и беседу с применением полиграфа, смогут защищать безопасность Российской Федерации в рядах ФСБ.

Источник: https://vzapase.expert/sluzhba/testy-fsb

Domprava101
Добавить комментарий