Кража из кассы денег продавцом

Содержание
  1. Юридическая консультация онлайн 9111.ru
  2. Воровство в магазинах: все схемы здесь!
  3. Как воруют продавцы и кассиры в магазине?
  4. Как бороться с воровством кассиров и продавцов?
  5. Кража денег из кассы
  6. Статья в УК РФ
  7. Кража денег из кассы предприятия
  8. Что будет за кражу денег из кассы магазина
  9. Какое уголовное наказание и ответственность предусмотрены
  10. Что делать, если вас обвиняют в краже денег из кассы
  11. Какая статья за кражу денег из кассы?
  12. Понятие
  13. Что будет за кражу денег из кассы магазина?
  14. Какое уголовное наказание и ответственность предусмотрены?
  15. Что делать, если вас обвиняют в краже денег из кассы?
  16. Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия
  17. Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться
  18. Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса
  19. Ответственность работника за совершение хищения на работе
  20. Гражданская ответственность
  21. Административная ответственность
  22. Уголовная ответственность
  23. Как происходит увольнение за кражу
  24. Если произошла кража денежных средств
  25. Могут ли посадить за воровство на работе

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Кража из кассы денег продавцом

4.4. уважаемый ВиталийПодавайте исковое заявление в суд с требованиями вернуть деньги и компенсировать моральный ущерб

Удачи Вам и вашим близким.

5. Я работаю продавцом мяса в киоске. Скажите как можно украсть из кассы деньги чтобы никто не заметил?

5.1. Это противоправный вопрос!

5.2. интеллектуальное пособничество — уголовно наказуемо

5.3. Юристы обычно объясняют как избежать максимального наказания, а как по закону воровать — это наверное к ворам в законе лучше обратиться.:sm_ab:

6. У продавца из кассы украли деньги, продавец работает один, и кража произошла в тот момент, когда его отвлекали, в зале имеются камеры и на них всё записано, вопрос в том, должен ли или обязан продавец возмещать украденную сумму работодателю.

6.1. работодатель может обязать возместить похищенную сумму

6.2. Если учитывать запись на камерах о краже, продавец не виноват, и возмещать ничего не должен. Если на кражу, закрыть глаза то должен, в случае если в трудовом договоре указана его материальная ответственность как кассира. Договор кассира о материальной ответственности, также должен иметь указания на Положения о ведении кассовых операций.

7. Продавец украл деньги из кассы. Камер в магазине нет. Продавец не был трудоустроен никак, никаких документов вообще, на честном слове работал. Что делать?

7.1. писать заявление в полицию по факту кражи . на будущее и трудоустраивать и договор о материальной ответственности заключать

7.2. В полицию обращаться. Только как доказывать будете, что это именно он. Никаких документов. А если не получится, то он сам за ложный донос Вас привлечь может.

7.3. Руководству магазина нужно обращаться в полицию. Свидетели работы продавца, полагаю, имеются.

7.4. Пишите заявление о краже в полицию.

7.5. Обращаться в полицию, если уверены, что похитил денежные средства именно он.

7.6. Писать заявление в полицию о краже. Если для Вас вопрос принципиален, обратитесь к адвокату для подробной консультацией.

8. У нас продавец украл деньги из кассы и исчез. Телефон недоступен, дома не появляется, возможно уехал в другой город, что делать? Работал он официально.

8.1. Писать заявление в полицию нужно.

9. Продавец украл деньги из кассы, т.е.не пробивал чеки, деньги забирал себе, совершал и другие махинации, все записано на видеокамеры. Договор о материальной ответственности есть, но трудового договора нет, т.е.работал неофициально. В том, что взял деньги признался при свидетелях. Как его привлечь к ответственности?

9.1. Через суд или заявление в полицию.

10. У продавца из кассы украли выручку. Она ответственна за украденные деньги. И второй вопрос: у нее был договор об индивидуальной материальной ответственности, но один экземпляр сгорел, а второй потерялся, я могу доказать, что она работала у меня продавцом.

10.1. В таком случае у вас должен быть трудовой договор, а не только договор об ИМО.

11. Стажер украла из кассы деньги в смену материально-ответственного продавца. Кто пострадавший?

11.1. Пострадавший тот, кому принадлежат ден.средства.

12. Ситуация следующая, в магазине одежды работают два продавца, произошёл факт мошенничества, пока одного продавца отвлекали, у второго из кассы путем обмана украли некоторую сумму денег. Сразу же после этого сообщили в полицию, было возбуждено уголовное дело. Директор теперь говорит что оба продавца будут возмещать эту сумму. Законно это или нет? Мы материально ответственны, но разве за мошенничество должны расплачиваться?

12.1. Вопрос возмещения ущерба может быть решен в судебном порядке, если вы не согласны с возмещением ущерба, то до тех пор пока не подпишите соответствующее заявление(об удержании ущерба из заработной платы) ни кто не вправе без решения суда с вас, что либо удерживать.
Если такое произошло, то вы вправе обратиться как в Инспекцию по труду, так и в Суд.

12.2. Незаконно. Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 137 ТК РФ).

13. Работаю продавцом, взяла из кассы 55000, работодатель заставил написать расписку, что я украла эти деньги. В расписке написано, что я обязуюсь отдать эти деньги через один. Если я не смогу отдать за этот день деньги, что мне грозит?

13.1. ничего не грозит на основании этой расписки работодатель может обратиться в суд . и взыскать с вас через суд

13.2. если лицо является материально ответственным и допустило растрату или ПРИСВОЕНИЕ материальных ценностей (вереных ему), имеются подтверждения (составлен акт либо другие документы), т. е. вина доказывается, этому лицу грозит уголовная ответственность, если будет подано заявление в полицию

Консультация по Вашему вопросу звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России 14. Продавец в моем магазине украла деньги из кассы (30 тыс. руб.). Камера это зафиксировала. Куда мне с этим обратиться? Что будет с продавцом?

14.1. Вам нужно в первую очередь обратиться в полицию.

14.2. При подаче указанного заявления, свои доводы подкрепите копией имеющейся у Вас видеозаписи. Также предоставьте им сведения о том, что видеозапись ведется формально. И естественно подготовьте все накладные указывающие на недостачу денежных средств.

15. Два продавца оформлены официально, систематически воровали деньги! У них даже система была, т.е. знали, как, сделать ревизию, чтоб никто не заподозрил! В итоге похищено денег 130 тыс. рублей+ еще 3000 (разминка из кассы) кража прояснилась прописной ревизии, т.к. магазин закрылся на ремонт (они успели и разметку в кассе украсть) Что делать?

15.1. Обратитесь в полицию с заявлением.

Согласно части 1 статьи 144 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа обязаны принять, проверить сообщение о любом совершенном или готовящемся преступлении и в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, принять по нему решение в срок не позднее 3 суток со дня поступления указанного сообщения. При проверке сообщения о преступлении дознаватель, орган дознания, следователь, руководитель следственного органа вправе требовать производства документальных проверок, ревизий, исследований документов, предметов, трупов, привлекать к участию в этих действиях специалистов.

Согласно части 1 статьи 146 Уголовного процессуального кодекса Российской Федерации, при наличии повода и основания, предусмотренных статьей 140 настоящего Кодекса, орган дознания, дознаватель, руководитель следственного органа, следователь в пределах компетенции, установленной настоящим Кодексом, возбуждают уголовное дело, о чем выносится соответствующее постановление.

16. Ситуация такая. Из контейнера мясных продуктов, из кассы, украли 800 тыс. руб. Камеры нет. Это типа крытый рынок с павильонами, есть администрация. В магазине работали 2 женщины (старший и младший продавец). Вызвали полицию, написали заявление, но они говорят, что эти деньги не найдут, мол, слишком большой поток людей. Что делать продавцам и ляжет ли на них ответственность? (100 % они отношения к этому не имеют). Спасибо за ответ.

16.1. если вину продавцов не докажут. то конечно не будет никакой ответственности

16.2. Анна, работодатель в любом случае будет искать пути, чтобы вернуть свои деньги. Ляжет ли на Вас ответственность или нет зависит от следующего:1. Указал ли Вас работодатель в заявлении как подозреваемых2. Подписывали ли Вы договор материальной ответственности3.

Урегулированы ли обязанности продавца по сохранности денежных средств трудовым договором.Если полиция не сможет доказать Вашу вину, то работодатель может подать исковое заявление в суд, где в гражданском процессе потребует взыскать данные средства.

Одним словом, степень ответственности зависит от личных отношений с работодателем. От того верит ли он Вам, желает ли он взыскивать с Вас.

По всем вновь возникшим вопросам звоните на указанный номер под ответом, постараюсь помочь Вам! Е.С. Нечаева!

17. На мою коллегу-продавца было совершено вооруженное нападение во время смены. Деньги украли из кассы, сотрудник не пострадал, видеонаблюдения нет, а руководство отстранило от работы с формулировкой-по халатности без сохранения з/платы. Мол, надо было сказать, что не знаю где ключ от кассы. 18. Я работаю продавцом в магазине, из кассы были украдены денежные средства, вор воспользовался ключом который кассир забыл на кассе, работодатель требует возместить ущерб, было украдено 8 000 рублей, что делать ведь деньги были украдены 3 лицом а продавец лишь проявил халатность.

18.1. Требования работодателя не правомерны- обратитесь за защитой своих прав в прокуратуру или труд инспекцию

18.2. вашей вины нет, вина работодателя — не создал условия для хранения денег ( кассовый аппарат можно вскрыть без ключа) и не провел сигнализацию
Обращайтесь в полицию по данному факту

19. Работаю продавцом, из кассы украли деньги. Кто должен написать заявление в полицию: я или директор? В тот день работала я одна.

19.1. Любой из вас может это сделать.

20. В магазине, где работает супруга украли деньги из кассы. Сообщника преступника нашли по горячим следам. Завели уголовное дело. Администрация магазина требует продавца вернуть украденные деньги. Правомерно ли это? (Нарушение администрации: продавец один на смене, при положенных двух. Нарушение продавца: оставлен ключ в одном из кассовых аппаратов.)

20.1. А деньги не изъяли преступников?Не обязан прод..в случае грабежа возмещать.

21. Моя мама работает продавцом в продуктовом магазине. Сегодня, когда она отошла из кассы, несколько парней вытащили из неё выручку. Я пока не знаю, была ли касса открыта или нет. Была вызвана полиция, сейчас мама в полиции даёт показания. Работодатель хочет, чтобы она выплатила украденные деньги. Имеет ли право работодатель на это требование? И возможно ли этого избежать?

21.1. Если будет возбуждено УД,тогда РД не имеет право требовать от работника.

Источник: https://www.9111.ru/%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B5_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE/%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D1%86_%D1%83%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BB_%D0%B4%D0%B5%D0%BD%D1%8C%D0%B3%D0%B8_%D0%B8%D0%B7_%D0%BA%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%8B/

Воровство в магазинах: все схемы здесь!

Кража из кассы денег продавцом

Примерно 60% всех краж в магазине совершается персоналом — кассирами, продавцами, работниками склада и прочими. В продуктовой рознице процент воровства сотрудников магазина особенно высок — 70% краж совершается именно ими. Причины того, что работники магазинов воруют просты.

Заработная плата персонала обычно не высока, а каждый день через их руки проходит большой объем наличности и товара. Безусловно, среди продавцов есть честные люди, которые воровать не будут ни при каких условиях. Есть также и те, кто целенаправленно устраивается в магазин воровать.

В крупных торговых сетях в ценник для покупателя уже заложены кражи работников этой сети. Некоторые собственники небольших магазинов даже позволяют своим сотрудникам воровать, главное — чтоб не очень “разгуливался аппетит”.

Считается, что найти честного продавца очень сложно и пусть лучше они скромно крадут и утаивают, чем искать новых, которые воровать будут больше и изощреннее.

 Для большинства же владельцев магазина воровство персонала не является приемлемым, они ищут способы борьбы с этим явлением.

Для того, чтобы эта борьба не была пустым звуком, необходимо знать — каким образом кассиры вас обманывают и какие методы уже показали свою эффективность.

Как воруют продавцы и кассиры в магазине?

На самом деле способов очень много. Кассиры, долгие годы работающие в магазинах с целью воровства, давно набили руку и являются асами своего дела. Ниже приведем список самых распространенных способов краж и обмана в российских магазинах.

  1. Продажа по уценке. В этом случае продавец в документ “Уценка” добавляет товар, который на самом деле вы не планировали уценивать. В основном это дорогой товар, продавец задумал купить его с хорошей скидкой.
  2. Удаление товара из документа поступления с последующей продажей его мимо кассы. Если ваши продавцы сами оформляют поступление, то рано или поздно они начнут зарабатывать на этой возможности.
  3. Кассиры в сговоре с покупателем — пробивают не весь товар из корзины или считывают штрих-код более дешевых товаров при продаже дорогих. Кассир может наклеить штрих-код с дешевым товаром себе на руку, заметить что считывается именно эта этикетка будет сложно.
  4. Предоставление скидки в чеке после расчета с покупателем. Это самая распространенная схема злоупотребления кассиров. Взяв с покупателя полную стоимость за товар и не выдав чек, после ухода покупателя применяется скидка. Разницу продавец берет себе. Возможно, эти 2-7% от стоимости покупки и не выглядят значительной суммой. Но подобные схемы продавце может прокручивать в течение смены многократно. Стоит помнить, что во всех схемах обмана покупателя, опытный кассир является и опытным психологом. Он точно знает, с кем эти номера пройдут, а с кем лучше не связываться.
  5. Возврат/аннулирование продажи. Происходит тогда, когда покупатель ушел не забрав чека. После этого кассир отменяет продажу, деньги берет себе.
  6. Кассир пробивает в чеке мелочь, которую покупатель не замечает.  Расчет идет на невнимательность покупателя. Далее делается возврат этой позиции и кассир берет деньги себе.
  7. Кассир сканирует дважды один товар. Невнимательный покупатель не обращает внимания.
  8. Как воруют продавцы в магазине продуктов? Помимо всех вышеперечисленных способов, продавцы магазина продуктов могут  намеренно портить товар с целью дальнейшего употребления (списали и забрали).
  9. Также продавцы в продуктовых магазинах могут более дорогой товар (например, всевозможные сыпучие продукты) заменить более дешевым, купленным на рынке. Тот, что дороже и качественнее — забирается себе.
  10. Продавцы любого сегмента розничной торговли могут просто выносить товар физически. Выносить в одежде, сумках, вывозить со склада с отходами.
  11. Продажа алкогольной продукции в ночное время по завышенной стоимости, разницу от такой продажи берут себе. С подключением розницы к ЕГАИС и введением онлайн-касс ночные продажи алкоголя редкость. Но! Продажу можно сделать на следующий день, утром. Ранние продажи алкоголя должны вас насторожить.
  12. При продаже считывается штрих-код с упаковки без указания количества товара. Также проделывается в сговоре с покупателем.
  13. Возврат упаковки без товара. Производится в сговоре с покупателем.
  14. Удаление последней позиции в чеке. Покупатель видит итоговую сумму на табло, передает кассиру деньги, кассир удаляет позиции в чеке (последнюю, например) и отдает чек покупателю, если покупатель спешит, то и не заметит несоответствия.
  15. Обсчет покупателя. Чек покупателя не проводится и не выдается. После ухода покупателя из чека удаляются все позиции, кроме самого дешевого товара. В этот же чек сканируется товар следующего покупателя. Этот следующие покупатель оплачивает свою покупку и товар своего предшественника.
  16. Установка “своих” ценников. Эта схема возможна в неавтоматизированных торговых точках. На самые продаваемые товары продавец назначит более высокую цену, чем ее назначили вы. Разницу, естественно, заберет.
  17. Торговля “своим” товаром. Ваши торговые площади используются для торговли своим товаром.

Как бороться с воровством кассиров и продавцов?

  1. Внезапные быстрые инвентаризации. Проводить их полезно без предупреждения персонала, для конкретной группы товара (той, которую чаще крадут). Если продавцы воруют — очень быстро данный факт вы выявите.
  2. Разместить напоминание для покупателя о необходимости получения чека. Во многих магазинах можно увидеть подобные объявления.

    Например, “если продавец забыл выдать вам чек — это покупка за счет магазина”. То есть, если покупателю чек не выдали, он может подойти с жалобой к администратору. Тогда покупка для покупателя бесплатна — оплатит забывчивый продавец. Обычно одного раза такой акции достаточно, чтобы кассиры не забывали.

  3. Как еще контролировать своих продавцов, чтобы они не воровали? Автоматизировать магазин. Помимо всех прочих плюсов, что подарит вам автоматизация торговли, это будет основным инструментом по борьбе с воровством. Как раз внезапные инвентаризации по интересующей группе товаром удобно делать именно в магазине с учетной системой.

    Иначе каким образом вы сможете быстро сформировать ведомость по остаткам товаров на складе?

  4. Если система автоматизации у вас в магазине уже есть, но кражи процветают, то необходимо сделать верные настройки своей торговой программы. Важно ограничить права кассиров и продавцов.

Давать права на корректировку документов можно только доверенным сотрудникам.

В идеале кассиру достаточно иметь следующие права: закрытие/открытие смены, регистрация продаж. С целью сокращения воровства и всевозможных махинаций нужно сделать следующее:

  • Установить запрет на корректировку документов прошлого периода
  • Установить запрет на печать копии чека
  • Установить запрет на возврат/аннулирование продаж
  • Запрет на применение ручных скидок
  1. Установка видеонаблюдения. Наблюдение нужно вести за кассовым узлом и торговым залом. В торговом зале как правило устанавливают общее видеонаблюдение, на кассе — видеонаблюдение, интегрированное с кассовой программой. Такую интеграцию поддерживает. Суть таких решений в следующем — программа выделяет сомнительные моменты в работе кассира (возвраты, открытие денежного ящика, аннулирование, многократные скидки и прочее). Вы сможете получить отчет о подозрительных событиях и видео по каждому конкретному моменту. Удобство от применения такой системы очевидно — просматривать многочасовые видеосюжеты времени мало у кого найдется. Примеры программ видеонаблюдения на кассовом узле, давно и положительно себя зарекомендовавших: Set Prisma, TRASSIR ActivePOS, Линия.
  2. Тщательный подбор персонала и работа с ним. Как правило, владельцы магазинов используют метод круговой поруки в коллективе. И сами же жалуются на бесполезность этой меры. Введение круговой поруки не всегда эффективно. Коллективная материальная работает только тогда, когда в магазине параллельно внедрены и иные способы контроля за сотрудниками, например, есть видеонаблюдение. Если в магазине воруют, выплата недостачи всем коллективом приведет лишь к тому, что честные сотрудники, которые не желают оплачивать чужие кражи, уволятся. Останутся те, кто успешно ворует и намерен это продолжать. Более эффективной считается мера, которая не очень популярна в нашем постсоветском обществе, но вполне действенна. Сообщение о неблаговидном поступке коллеги (воровстве в магазине, обмане покупателя) должно поощряться финансово. Бдительная служба безопасности — вещь хорошая, если эта служба не в сговоре с кассирами. Опять же, маленькие магазины не могут позволить себе роскоши в виде такой службы. Также препятствовать воровству может наличие в магазине сильного администратора, мотивированного строго контролировать продавцов и свести недостачи к нулю. Но все мы знаем о кадровом голоде на подобных сотрудников, а в небольших магазинах должность администратора не предусмотрена вовсе.

Стоит помнить, что помимо непосредственного воровства, нечистые на руку кассиры и продавцы ставят ваш бизнес и под иной удар — со стороны проверяющих органов.

Например, за продажу алкоголя в ночное время и без пробития чека по онлайн-кассе, вы рискуете получить штрафы в размере от 200 до 300 тыс. руб. за продажу алкоголя в ночное время и 30 тысяч рублей за работу без ККТ. При невыдаче чека покупателю вам может грозить от 100 тысяч штрафа за это нарушение.

Помимо этого, периодически покупатели сами обнаруживают обман в магазине, репутация торговой точки серьезно страдает от этого.

(Visited 2 947 times, 19 visits today)

Источник: https://rabotaylegko.ru/%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%B2-%D0%BC%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D0%B7%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%85-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D1%83-%D0%BA%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2-%D0%B2/

Кража денег из кассы

Кража из кассы денег продавцом

За кражу денег из кассы преступник может быть привлечен к уголовной или административной ответственности. Мера наказания за кражу зависит от обстоятельств, при которых было совершено преступление. Кража на сумму свыше 5 тысяч рублей предполагает привлечение преступника к уголовной ответственности

Статья в УК РФ

Статья 158 УК РФ дает определение понятию «кража» и указывает меры наказания за совершенное преступление.

Кража — это тайное хищение чужого имущества.

Санкции зависят от того, каким образом была совершена кража:

  1. Присвоение или растрата чужого имущества лицом, на которое возлагалась ответственность за данное имущество, наказывается:
  • штрафом в размере заработной платы, другого дохода или в размере до 120 тысяч рублей;
  • исправительными работами сроком на полгода;
  • принудительными работами на срок до двух лет
  • ограничением и или лишением свободы на срок до двух лет;
  1. Присвоение или растрата чужого имущества совершенное группой лиц по предварительному сговору с причинением значительного ущерба грозит преступнику:
  • штрафом в размере до 300 тысяч рублей, или в размере заработной платы за два года;
  • обязательными работами сроком до 360 часов;
  • исправительными работами до одного года;
  • принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы сроком до одного года;
  • лишением свободы на срок до пяти лет, с ограничением свободы на срок до одного года.
  1. То же нарушение, совершенное путем использования служебного положения, наказывается:
  • штрафом в размере 150-500 тысяч рублей или заработной платы или другого дохода за срок от 1 до 3 лет;
  • лишением права занимать определенный перечень должностей и заниматься определенным видом деятельности на срок до пяти лет;
  • принудительными работами на срок до пяти лет с ограничением свободы на 1,5 года или без ограничения;
  • лишением свободы на срок до шести лет с штрафом в размере до 10 тысяч или в размере заработной платы за месяц.
  1. Преступление, описанное в пунктах выше, совершенное в особо крупных размерах или организованной группой имеет следующие меры наказания:
  • штраф в размере до одного миллиона рублей;
  • штраф в размере заработной платы или другого дохода за срок до трех лет;
  • лишение свободы на срок до 10 лет.

Кража денег из кассы предприятия

Доступ к кассе должен быть представлен работникам бухгалтерии. Если доступа к кассе у других лиц не могло быть, значит бухгалтера незаконно изъяли средства из кассы, сделать это можно следующим образом:

  • проведение платежа за один товар несколько раз;
  • нет специальной бухгалтерской документации об учете отдельных сумм;
  • расхождение в размере средств, указанных на бумаге и выплаченных в натуре.

Что будет за кражу денег из кассы магазина

За кражу денежных средств из кассы преступнику грозит административная или уголовная ответственность, а также дисциплинарное наказание.

Какой вид ответственности будет применен, и какие меры наказания назначит суд, зависит от обстоятельств дела: размера похищенной суммы, количества лиц, совершивших преступление. 

Какое уголовное наказание и ответственность предусмотрены

В соответствии с принятыми нормами о декриминализации краж, уголовная ответственность предусмотрена, если кража была произведена на сумму свыше 5 тысяч рублей. Если сумма украденных денежных средств не превышает указанный рубеж, наказание будет административное.

Однако если гражданин совершает кражу на сумму менее пяти тысяч не в первый раз, ответственность за это будет уголовная.

Также будет применена уголовная ответственность в том случае, если кража совершена на сумму менее пяти тысяч рублей, однако преступление было совершено группой лиц.

Что делать, если вас обвиняют в краже денег из кассы

Согласно действующей на территории РФ презумпции невиновности, гражданин считается невиновным, пока не будет доказано обратное.

Работодатель имеет право уволить сотрудника, по п.6 (г) ч.1. ст. 81 Трудового Кодекса РФ — за кражу на рабочем месте — только тогда, когда будут проведены следственные действия, доказана вина сотрудника и вступит в силу приговор суда.

Если гражданина обвиняют в краже денежных средств из кассы, но он этого не совершал, действовать нужно следующим образом:

  1. Найти свидетелей, которые видели гражданина в предполагаемое время совершения преступления и могут подтвердить его алиби. Или свидетелей, которые находились рядом с сотрудником заведения и могут доказать, что он не брал средства из кассы.
  2. Обратиться с гражданским иском о физической или моральной компенсации в суд. В качестве доказательств следует представить документы, подтверждающие расходы на приобретение лекарств, заключение врача, о том, что подозреваемый понес моральный ущерб и как следствие ухудшилось его состояние здоровья.

Если сотрудники правоохранительных органов заставляют написать явку с повинной, не стоит этого делать, следует обратиться в прокуратуру для проверки законности их действий и к юристу.

Если же руководитель распорядился о взятии из кассы денежных средств, после чего обвинил сотрудника в краже, нужно рассказать о данном факте следователю.

В ходе следствия может быть доказано, что такое распоряжение от руководителя поступало, возможно были свидетели, которые слышали о просьбе руководства.

В таком случае, за ложный донос работодателю грозит ответственность по статье 306 УК РФ «Заведомо ложный донос».

Источник: https://opravdaem.ru/articles/krazha-deneg-iz-kassy/

Какая статья за кражу денег из кассы?

Кража из кассы денег продавцом

С кражей денег из кассы сталкиваются многие владельцы магазинов.

Для снижения количества преступлений руководители торговых точек увеличивают штат сотрудников службы безопасности, устанавливают систему видеонаблюдения и принимают другие меры, но полностью исключить хищения, как правило, не удается.

В таких ситуациях необходимо обращаться в правоохранительные органы с заявлением. Какая ответственность грозит работнику за кражу денег из кассы, а также что делать, если необоснованно обвиняют в хищении средств, мы расскажем в нашей статье.

Понятие

В соответствии с законами России присвоение – это форма хищения в виде изъятия, обособления и обращения в свою пользу или в пользу третьих лиц товаров и материальных ценностей, в том числе денег, которые вверены обвиняемому в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей. Полномочия закрепляются в трудовом соглашении, договоре или ином акте.

Растрата – это безвозмездное, незаконное расходование или отчуждение чужого вверенного имущества. Отчуждение, например, может выражаться в передаче третьим лицам средств в долг.

Что будет за кражу денег из кассы магазина?

За совершение кражи из кассы магазина российским законодательством предусмотрена административная и уголовная ответственность. Также сотрудника, совершившего противоправное деяние, ждет дисциплинарное наказание.

Какое уголовное наказание и ответственность предусмотрены?

Виновному в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 160 УК РФ, грозит наказание в виде штрафа в размере до 120 тысяч рублей, исправительных работ до 6 месяцев, обязательных работ до 360 часов, принудительных работ или ограничения свободы до 2 лет. Самое серьезное наказание за присвоение или растрату без квалифицирующих признаков – 2 года лишения свободы.

Если кража из кассы совершена группой лиц по предварительному сговору (ч. 2 ст. 160 УК РФ), то наказание будет более серьезным:

  • штраф до 300 тысяч рублей;
  • обязательные работы до 360 часов;
  • исправительные работы до 1 года;
  • принудительные работы или лишение свободы до 5 лет с ограничением свободы до года либо без.  

При совершении преступления с использованием служебного положения (ч. 3 ст. 160 УК РФ) в приговоре будет одна из следующих санкций:

  • штраф от 100 до 500 тысяч рублей;
  • принудительные работы до 5 лет;
  • лишение свободы до шести лет со штрафом до 10 тысяч рублей.

В ч. 4 ст. 160 УК РФ указаны следующие отягчающие факторы: деяние совершено организованной группой, из кассы похищена сумма в особо крупном размере. В этих случаях виновный отправится в места лишения свободы на срок до 10 лет. В качестве дополнительного наказания может быть установлен штраф в размере до 1 миллиона рублей либо ограничение свободы сроком до 2 лет.

Крупный ущерб – это сумма не менее 250 тысяч рублей, а особо крупный – более 1000000 рублей.  

В случае, если сумма похищенных из кассы денежных средств не превышает 1000 рублей, то работник кассы будет подвергнут административному наказанию в виде:

  • штрафа, в 5 раз превышающего сумму украденных денег, но не менее 1 тысячи рублей;
  • административного ареста до 15 суток;
  • обязательных работ до 50 часов.

При краже денег на сумму от 1000 до 2500 рублей составляется протокол по ст. 7.27 КоАП РФ, который влечет наложение:

  • штрафа в 5 раз больше, чем было украдено, при этом не меньше 3 тысяч;
  • обязательных работ до 120 часов;
  • ареста от 10 до 15 суток.

Что делать, если вас обвиняют в краже денег из кассы?

В соответствии с Конституцией РФ у нас в стране действует презумпция невиновности. До тех пор, пока правоохранительные органы не докажут, что кражу совершило конкретное лицо, оно остается невиновным.

Если работодатель обвиняет в хищении в ходе личной беседы и только обещает обратиться в правоохранительные органы, то большая вероятность, что он хочет вас напугать с целью получить денежные средства, которых не хватает в кассе, а доказательств у него нет. В некоторых случаях руководитель грозится уволить «по статье» в случае отказа вернуть деньги.

Уволить на основании «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно только при наличии вступившего в силу приговора суда.

В случае наличия заявления в полицию мы рекомендуем:

  • не подписывать явку с повинной. При давлении со стороны сотрудников правоохранительных органов следует написать на них жалобу в прокуратуру для проверки законности их действий;
  • найти свидетелей, подтверждающих ваше алиби на момент совершения кражи. Если работодатель обвиняет вас в том, что вы украли средства в определенный временной промежуток, то желательно подтвердить свое местонахождение на тот момент в другом месте;
  • обратиться в суд с гражданским иском о компенсации морального вреда, если обвинения работодателя нанесли вам физические и моральные страдания. В качестве доказательств можно приложить справки от врача, выписки из медицинской карты, рецепты на покупку лекарств и чеки из аптеки.  

Если деньги были взяты из кассы по устному распоряжению руководителя, следует обязательно сообщить об этом следователям.

Если вы не брали денег из кассы, и есть основания подозревать, что работодатель умышленно обвиняет в хищении, зная о вашей невиновности, вы можете написать заявление о ложном доносе. В соответствии со ст.

306 УК РФ за ложный донос предусмотрено наказание в виде штрафа до 120000 рублей, обязательных работ до 480 часов, принудительных и исправительных работ до 2 лет либо лишения свободы на тот же срок.

Источник: https://vitlprav.ru/articles/kakaya-statya-za-krazhu-deneg-iz-kassy/

Совершение кражи на работе, уголовная ответственность работника и правовые последствия

Кража из кассы денег продавцом

Среди сотрудников предприятия часто встречаются недобросовестные лица, которые хотят присвоить себе имущество компании. И в этом случае, кража на работе становится не только предметом трудовых конфликтов, но и уголовного разбирательства.

При этом не исключено, что итогом станет вполне реальный срок лишения свободы. С другой стороны, хищение на работе может стать несправедливым обвинением.

Тогда уже сотруднику придется доказывать свою правоту не только на следствии, но и в суде. В этом случае на помощь может прийти опытный адвокат, в силах которого решить возникшую проблему.

Если обвиняют в хищении по месту работы, что делать, и куда обращаться

Когда человек считает, что его подозревают в краже несправедливо, то следует поставить перед работодателем вопрос о детальном разбирательстве инцидента. А также следует изложить свои письменные пояснения по существу предъявляемых обвинений.

Свои аргументы необходимо отправить заказным письмом с описью вложения. В этом случае, повысится вероятность того, что они будут приняты во внимание в дальнейшем при расследовании преступления за хищение на рабочем месте.

Следует также проконсультироваться с юристом относительно сложившейся ситуации. Он подскажет линию поведения с администрацией предприятия. Кроме того, адвокат может по конфликту провести переговоры с фирмой, где гражданин трудоустроен.

Сотруднику также важно изучить все документы, подписанные с работодателем. Сюда входят трудовой договор, соглашение о полной материальной ответственности, должностная инструкция. Вполне возможно, что их пункты помогут построить линию защиты.

Подчеркнем, что в любом случае важно письменно донести до руководства компании свою позицию в отношении выдвигаемых претензий.

Хищение на рабочем месте: статья Уголовного кодекса

Как квалифицируется кража с предприятия работником. Подобные действия рассматриваются с точки зрения уголовного права. Но за хищение на работе ответственность предусмотрена и другая.

В число дополнительных санкций входят:

  1. Прекращение трудовых отношений – увольнение по статье п. 7 ст. 81 ТК РФ.
  2. Полное возмещение причиненного ущерба (добровольно или в судебном порядке).

Если кража была мелкой, то работник может ограничиться выговором. Он повлечет за собой пристальное внимание администрации, а также отсутствие премий и других мер поощрения.

Какая предусмотрена статья за воровство денег на работе? Совершение по месту работы хищения может рассматриваться в плоскости одной из двух статей УК РФ.

Так, если собственность предприятия была присвоена тайно, то это рассматривается как кража — ст. 158 УК РФ.

Если же виновник завладел имуществом фирмы на глазах у других ее сотрудников, то это будет уже считаться грабежом. Такое в жизни конечно мало вероятно, но всё может быть. Соответственно, и наказания за данные преступления будут разными.

Кроме того, имеет значение и то, совершено ли хищение в одиночку или же при пособничестве других лиц.

В частности, санкции подразумевают принудительные работы, крупный денежный штраф, арест или лишение свободы. Все будет зависеть от состава похищенного имущества и его стоимости.

Ответственность работника за совершение хищения на работе

Если работник украл имущество организации, какова его ответственность?

Она может быть комбинированная: гражданской, уголовной, административной. Все будет зависеть от того, насколько в финансовом плане пострадало предприятие от действий виновного лица.

Гражданская ответственность

В первую очередь согласно нормам трудового законодательства преступление является основанием для наступления полной материальной ответственности. Она подразумевает возмещение ущерба по действующим ценам.

Итоговое решение выносит суд. Однако не исключено, что стороны могут заключить мировое соглашение. По его условиям сотрудник может вернуть похищенное имущество или предоставить ему равноценную замену.

Административная ответственность

Если совершение по месту работы хищения было незначительным (в пределах 1000 – 2500 рублей), то может наступить административная ответственность.

В рамках нее виновнику грозит штраф, арест на 15 суток или же обязательные работы с определенной продолжительностью. Все санкции прописаны в ст. 7.27 КоАП РФ.

Уголовная ответственность

Устанавливает уголовную ответственность за воровство на работе ст. 158 УК РФ. В ней содержится несколько частей, устанавливающих санкции в зависимости от способа совершения хищения и размера причиненного предприятию ущерба.

Как происходит увольнение за кражу

В случае хищения на производстве работник будет привлечен к дисциплинарной ответственности.

Если был выявлен факт хищения, то возможно увольнение за кражу на работе. Это основание содержит в себе п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Однако для расторжения необходим или приговор суда, либо же постановление об административном правонарушении.

При увольнении работника за кражу делается приказ, и оформляется запись в трудовой книжке. Естественно, что такая отметка, указывающая на увольнение по статье, может негативно отразиться на дальнейшей карьере гражданина.

Расторжение трудового договора не отменяет уголовное наказание за кражу на рабочем месте. Его устанавливает суд своим приговором в отношении виновного лица.

Уволить провинившегося работника является правом, а не обязанностью работодателя. Не исключено, что за незначительное хищение может последовать лишь выговор.

Если произошла кража денежных средств

Кассир или бухгалтер часто становятся причастными к краже финансов предприятия. Деньги присваиваются посредством подделки подписи на чеках, платежных документах.

Какое наказание за кражу в магазине кассиром? В этом случае применяется 158 статья УК РФ за хищение денежных средств на работе, а также ст. 160 УК РФ – Присвоение и растрата. Все зависит от состава преступления.

Чтобы привлечь виновника к уголовной ответственности предприятие должно доказать, что человек имел доступ к денежным потокам.

Например, соответствующие обязанности должны быть обусловлены рабочим местом, должностной инструкцией, положением об оплате труда.

Если сотрудника несправедливо обвиняют в хищении денежных средств на работе, то он должен построить правильную защиту. И в этом помощь окажет адвокат обвиняемого.

В частности, совместными усилиями предстоит выяснить, имел ли работник доступ к финансам, были ли у него полномочия по подписанию денежных документов.

Кроме того, нужно чётко понимать, когда именно произошла пропажа. От этого также будет зависеть построение правильной линии защиты.

Например, если средства похищены из кассы предприятия в то время, когда кассира там не было, то защитник наверняка возьмет этот довод на вооружение.

Могут ли посадить за воровство на работе

Ответ на этот вопрос напрямую зависит от того, в каком размере произошло хищение. Уже упомянутая нами норма УК РФ содержит несколько оснований, по которым суд имеет полное право назначить лишение свободы.

Прежде всего, такая мера применяется в случае, если работник при хищении действовал не один. Кроме того лишить свободы могут и в случае, если кража была сопровождена незаконным проникновением в одно из помещений фирмы. Во всех описанных ситуациях предельный срок лишения свободы может составить 5 лет.

Если ущерб будет значительным (от 250 тысяч до одного миллиона рублей), виновника кражи могут лишить свободы на срок в пределах 6 – 10 лет.

Даже при самой мелкой краже причастное к ней лицо может быть подвергнуто административному аресту в пределах 15 суток.

Как видим, посягать на имущество предприятия не стоит. Если же такая ситуация произошла, поддержка опытного адвоката станет жизненно необходимой.

Олег Владимирович Росляков, источник advokat-msk24.ru.

Обязательно поделитесь с друзьями!

Источник: https://advokat-msk24.ru/krazha/sovershenie-krazhi-na-rabote-ugolovnaya-otvetstvennost-rabotnika.html

Domprava101
Добавить комментарий