Как уберечь зарплату от судебных приставов

Содержание
  1. Как сохранить зарплату от судебных приставов при помощи алиментов?
  2. Схема сохранения зарплаты от приставов
  3. Способы подачи на алименты
  4. По соглашению сторон
  5. Обращение в суд
  6. На что обратить внимание?
  7. Как увеличить размер алиментов?
  8. по теме
  9. Как приставы списывают деньги с зарплатной карты
  10. Имеют ли право судебные приставы обращать взыскание на заработную плату должника
  11. Может ли пристав удержать 100% выплат
  12. Что предпринять, если приставы списали все деньги с зарплатной карты
  13. Процедура и условия списания денег приставами с зарплатной карты
  14. Средства, которые не могут быть сняты
  15. Возврат неправомерно списанных сумм
  16. Когда снимут арест с зарплатного счета
  17. Как защитить доходы от взыскания
  18. Как обезопасить зарплату на карте от списания в счет погашения просрочки по кредиту до суда | Пошаговая инструкция
  19. Первая ситуация
  20. Вторая ситуация
  21. Какие есть варианты?
  22. Что делать?
  23. Шаг 1
  24. Шаг 2
  25. Шаг 3

Как сохранить зарплату от судебных приставов при помощи алиментов?

Как уберечь зарплату от судебных приставов

Любой должник, столкнувшийся с судебными приставами, требующими немедленного погашения всех имеющихся у него долгов, понимает, что в скором времени ему придётся распрощаться с частью собственных денег.

В этот момент особо актуальным становится вопрос о том, как уберечь зарплату от взыскания исполнителями.

Возможно ли это осуществить, когда приставам становятся известны все банковские счета должника и движение денежных средств по ним? И не будет ли сокрытие зарплаты караться законом?

Схема сохранения зарплаты от приставов

Суть в том, что заработную плату совершенно точно можно скрыть от приставов. Например, с помощью написания заявления на взыскание алиментов в отношении супруга (супруги), который столкнулся с требованиями судебных приставов. Для этого расторгать брак не нужно.

Можно оставаться в официальных отношениях, но взыскивать со второй половины деньги на обеспечение детей. Тогда ½ заработной платы в виде алиментов будет перечисляться второму супругу. Это будет фиксироваться всеми государственными структурами.

Статья 99 части 2 ФЗ «Об исполнительном производстве» гласит, что с заработной платы в пользу возмещения долга можно удерживать только половину. Но если эта половина будет уходить на алименты, то оставшуюся часть уже ни один государственный орган не имеет права трогать.

Таким образом можно успешно защитить зарплатную карту от судебных приставов и больше не переживать о том, что завтра не на что будет жить. Потому что первостепенным пунктом принудительного взыскания являются алименты, так как они направлены на материальное обеспечение несовершеннолетних детей.

Способы подачи на алименты

Для реализации идеи необходимо обратить внимание на принципы передачи алиментов. Их три:

  1. По соглашению сторон.
  2. Посредством работодателя.
  3. Через суд.

Ниже более подробно о каждом варианте.

По соглашению сторон

В рассматриваемом вопросе это довольно простой вариант. Здесь супруги соглашаются в том, каким будет размер алиментов, а также в какой день месяца они будут перечисляться.

Соглашение оформляется письменно и заверяется любым нотариусом. В противном случае такая бумага считается недействительной. Форма написания соглашения свободная.

Главное — это учесть все финансовые аспекты предстоящей операции.

Вопрос о том, как скрыть зарплату, отпадает сам собой. Ведь деньги будут переводиться с карты на карту совершенно свободно — счёт не смогут арестовать и заморозить средства. Услуги нотариуса по заверению такого соглашения будут стоить порядка десяти тысяч рублей. Сумма весьма существенная.

Однако это несомненно выгоднее, чем отдавать приставам половину кровно заработанных за кредит, на который уже набежали огромные пени. После этого необходимо предоставить данное соглашение работодателю, который с помощью своего бухгалтера будет производить описанные в документе отчисления.

Этот способ ещё более прост и выгоден для должника, чем предыдущий, потому что отбрасывает необходимость посещения нотариуса и оплаты его услуг. Здесь человек, который решил перечислять со своей заработной платы алименты, сам обращается к работодателю с просьбой о том, чтобы с его заработной платы производились удержания на обеспечение его несовершеннолетних детей.

Необходимо написать заявление на имя директора и указать в нём просьбу перечислять половину заработной платы на счёт супруги (супруга) в качестве алиментов. Руководитель принимает документ и через бухгалтерию начинает производить отчисления.

В заявлении указываются следующие данные:

  • ФИО ребёнка или детей;
  • размер алиментов;
  • ФИО получателя денежных средств и его реквизиты;
  • дата ежемесячного списания;
  • дата последнего списания (если до совершеннолетия ребёнка осталось несколько месяцев).

Обращение в суд

Сохранить зарплату можно и путём судебного разбирательства. Для этого придётся выполнить ряд последовательных действий:

  1. Сперва необходимо определить, на кого из членов семьи будет написано исковое заявление о взыскании алиментов.
  2. Далее обязательно нужно выбрать ребёнка или детей, на обеспечение которых будут производиться списания. Он или они должны быть несовершеннолетними.
  3. После нужно подать иск в суд (сделать это можно как самостоятельно, так и с помощью юриста).
  4. Последним этапом станет ожидание, пока судья примет положительное решение по заявлению и направит исполнительное производство в ФССП.

Останется ещё немного подождать, и на счёт начнёт приходить половина заработной платы законного мужа или жены. Пострадавшая в данном судебном разбирательстве сторона (хотя такой её назвать очень сложно, ведь ответчик специально пошёл на этот шаг) идёт к судебным приставам и говорит о том, что с определённого счёта у неё списывается половина зарплаты на алименты.

Такое уведомление обезопасит карту от ареста, потому что при поиске счетов пристав-исполнитель не знает, с какого из них происходят списания в качестве алиментов. Если счёт заморозят, всё равно придётся идти в ФССП и доказывать то, что арест наложен незаконно.

На что обратить внимание?

Ещё несколько полезных нюансов:

  1. По закону нельзя списывать с зарплаты должника больше 70% в счёт алиментов. Но такая существенная часть дохода не нужна, достаточно и половины.
  2. Из трёх способов получения алиментов лучше выбрать первый (по соглашения сторон) или второй (посредством работодателя).
  3. Взыскание денег на материальное обеспечение несовершеннолетних детей можно оформить и за прошедший период, например, за три года до написания заявления (но не больше — таков срок давности).
  4. Конечный размер алиментов в спорной ситуации определяется судом. К примеру, он зависит от количества детей. Обычно на одного ребёнка удерживается ¼ от зарплаты, на двух — ⅓, а на трёх — ½.

Чтобы обезопасить деньги от судебных приставов, можно увеличить размер списаний в пользу собственных детей.

Как увеличить размер алиментов?

Снижение или увеличение размера алиментов — часто встречающие термины в юридической практике. В рассматриваемом случае, чем больше будет размер списания на детей, тем лучше. Необходимо добиться того, чтобы на алименты уходило не меньше половины зарплаты. Потому что в противном случае судебные приставы смогут производить списания с остатка заработанных средств.

Например, месячный доход составляет порядка 48 тысяч рублей. Детей в семье двое. Алименты равны ⅓ части — это 16 тысяч рублей. С оставшихся 32 тысяч приставы обязательно сколько-нибудь да удержат. Чтобы такого не произошло, придётся обратиться в суд с заявлением об увеличении размера алиментов. Суд при принятии решения будет учитывать следующие моменты:

  • каков размер прожиточного минимума (показатель разнится в зависимости от региона проживания должника);
  • есть ли дополнительные расходы на содержание детей;
  • есть ли возможность взыскать алименты с ответчика не только в пользу детей, но и на супругу (супруга).

Последнее возможно только в том случае, если ребёнку на момент подачи иска нет и трёх лет либо истцом является беременная женщина. Важно то, что ответчик в этом случае всеми руками «за» алименты, поэтому в иск можно вписать всё, что только позволит законно увеличить размер списаний. Главное помнить — чем больше размер алиментов, тем лучше.

Таким способом можно обойти судебных приставов в их желании как можно быстрее наложить арест на счета должника. И сделать это можно с помощью алиментов, которых в обычном случае большинство людей пытаются избежать. Но в вопросе, касающемся приставов-исполнителей, алименты становятся прекрасным инструментом для того, чтобы уберечь собственные деньги от взыскателей.

по теме

Источник: https://BaikalInvestBank-24.ru/poleznye-stati/kak-sohranit-zarplaty-ot-sydebnyh-pristavov-pri-pomoshi-alimentov.html

Как приставы списывают деньги с зарплатной карты

Как уберечь зарплату от судебных приставов

По закону, приставы вправе использовать разные методы взыскания долгов, в том числе, удержание части доходов. Сколько могут снимать приставы с зарплатной карты? Как уберечь зарплату от приставов?

Имеют ли право судебные приставы обращать взыскание на заработную плату должника

Да, имеют. Согласно Федеральному закону «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ, сотрудники ФССП РФ имеют право обращать взыскание на имущество или доходы должника. Они вправе арестовать любой банковский счет, даже тот, на который перечисляется заработная платы. Пристав не обязан выяснять, откуда должнику поступают средства. Он налагает взыскание на любой обнаруженный источник дохода.

Может ли пристав удержать 100% выплат

Согласно закону №229-ФЗ, сотрудник ФССП РФ должен начать процедуру взыскания с поиска банковских счетов должника, открытых в любых финансовых организациях. Выяснять, откуда на счету появились деньги, он не обязан.

Пристав-исполнитель направляет в банк постановление об аресте счета, средства с которого переходят на специальный депозитный счет ФССП РФ.

Если сумма на счете должника меньше или равна размеру долга, пристав вправе снять с него 100% средств.

Что предпринять, если приставы списали все деньги с зарплатной карты

Так как сотрудники ФССП РФ не проверяют источники поступления денежных средств на счет, они могут удержать с человека 100%-ную сумму ежемесячного заработка. Но если данная выплата является единственным источником дохода гражданина, законодатель разрешает уменьшить размер взыскания. Для этого должнику нужно сделать следующее:

  1. Взять банке справку о том, что целевое назначение арестованного банковского счета – перечисление заработной платы. В кредитном учреждении также нужно взять выписку, подтверждающую факт того, что иные выплаты на данный счёт не поступают.
  2. Посетить отделение ФССП РФ и найти пристава, который ведет исполнительное производство.
  3. Написать ходатайство с просьбой снизить размер взыскания.
  4. После получения заявления пристав-исполнитель подаст заявку на частичную блокировку банковского счета.

Оформить заявление в ФССП РФ необходимо до того, как средства со счета будут перечислены кредитору. Возвратить уже переведенные деньги не удастся.

Максимальная сумма, на которую можно снизить удержание, – 50% от ежемесячных выплат. Помимо этого, должник может уведомить пристава о наличии иного источника дохода и попросить удерживать деньги с него, а зарплатный счет разблокировать полностью.

Процедура и условия списания денег приставами с зарплатной карты

Арест заработка должника сотрудниками ФССП РФ – официальная процедура, осуществляемая на основании исполнительного листа. Этот документ выдается по решению суда.

Взыскать с гражданина деньги через суд вправе:

  • частное лицо;
  • организация;
  • ИФНС РФ.

Принудительное изъятие долгов возможно при соблюдении следующих условий:

  • гражданин не желает гасить задолженность добровольно;
  • требования кредитора признаны правомерными;
  • долг образовался по вине человека, которому выставлен счет.

Правила распространяются на всех граждан РФ.

Средства, которые не могут быть сняты

В соответствии со ст. 440 ГК РФ, не подлежат взысканию доходы в сумме меньше прожиточного минимума. Поэтому если пожилой человек получает минимальный заработок, арест на него не накладывается.

Но полностью освободиться от обязанности выплатить долг не удастся: сче сотрудники ФССП РФ разблокируют, но начнут поиск иного имущества, на которое можно обратить взыскание. К примеру, они могут забрать у автомобиль.

Не подлежит изъятию только единственное жилье.

Перечень выплат, с которых нельзя осуществить удержание, описан в ст. 101 Закона №229-ФЗ. В него входит:

  • компенсация вреда здоровью;
  • выплаты по смерти кормильца;
  • пенсии, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей;
  • компенсации пострадавшим от радиации или ЧС техногенного характера;
  • возмещение средств на приобретение медикаментов и проезд для отдельных категорий граждан;
  • алименты и пособия на малолетних детей;
  • оплата расходов на переезд в связи со сменой места работы.

Возврат неправомерно списанных сумм

Если приставы наложили арест на средства, не подлежащие взысканию по закону, они обязаны разблокировать счета в течении 3-х рабочих дней. Процедура следующая:

  1. Взять в банке выписку по карте, где отражены все приходные операции.
  2. Подготовить бумаги, подтверждающие привилегированный статус средств. Например, судебное решение о начислении алиментов.
  3. Прийти в отделение ФССП РФ и оформить письменное ходатайство с требованием разблокировать счет.

Если сотрудники ФССП РФ отказываются идти навстречу неплательщику, можно оспорить их действия через суд. На заседании также потребуются доказательства того, что у человека в связи со сложным материальным положением нет возможности отдавать весь заработок на оплату долга. Размер удерживаемых средств можно снизить до 30%, если у граждаина есть иждивенцы: малолетние дети или инвалиды.

На незаконные действия/бездействие сотрудника ФССП РФ можно пожаловаться:

  • руководителю отделения;
  • в прокуратуру.

Когда снимут арест с зарплатного счета

Банковский счет гражданина полностью разблокируется после того, как будет оплачен долг.

После внесения последнего платежа необходимо посетить организацию-инициатора наложения взыскания и взять справку о том, что долг полностью погашен. Этот документ сохраняет актуальность только 10 дней, поэтому необходимо успеть передать его сотруднику ФССП РФ. Помимо справки потребуются:

  • паспорт должника;
  • исполнительный лист – копия.

В отделении ФССП РФ необходимо заполнить заявление о снятии ареста со счета. В нем указываются Ф.И.О. гражданина, личные данные судебного пристава-исполнителя, информация о погашении долга и просьба освободить счет от взыскания.

Источник: https://dolgi-net.ru/articles/kak-pristavy-spisyvayut-dengi-s-zarplatnoj-karty/

Как защитить доходы от взыскания

Как уберечь зарплату от судебных приставов

    Приветствую Вас, дорогой читатель! Не так давно мы говорили о том, какие взыскания на имущество должника могут быть применимы в том случае, если банк обратится в суд за защитой своих интересов и решение суда будет передано судебным приставам-исполнителям. Итак, одним из способов взыскать с Вас задолженность может стать обращение взысканий на Ваши личные финансы, коими могут быть сбережения на банковских счетах или любой официально подтверждённый источник дохода.

    Одним из наиболее уязвимых для взыскания доходов может стать, естественно, белая зар.плата должника. Даже если Вы лично не сообщите приставу о месте своей работы, он без труда сможет это выяснить самостоятельно. Запрос в Пенсионный фонд поможет узнать все подробности о Вашем работодателе, который честно выплачивает все необходимые отчисления на своих сотрудников.

И что же будет в этом случае? Судебный пристав-исполнитель сможет взыскивать через бухгалтерию Вашей компании-работодателя 50% Вашего дохода ежемесячно.

Ну и как же защитить свои финансы от такого взыскания и можно ли это сделать вообще? Наверняка, этот вопрос волнует каждого должника задолго до возбуждения судебного дела. И это правильно.

Стоит заранее предусмотреть все варианты и обезопасить себя и свою семью от полного краха, ведь ситуация и без того оставляет желать лучшего.

   Ну что тут можно посоветовать. Конечно же, безвыходных ситуаций не существует. И данный вопрос не исключение. Можно подготовиться и к такому повороту событий, максимально защитив свои доходы от не желательного «грабежа».

В первую очередь, если у Вас есть несовершеннолетние дети, то Ваш супруг, ну или супруга, могут обратиться в суд с заявлением о взыскании с Вас алиментов на детей. Это можно сделать, даже находясь в законном браке. На каждого ребёнка по закону взыскивают 25% от суммы Вашего дохода.

А если детей двое — 30%, на троих детей и более, соответственно, процент будет ещё выше – половина заработка родителя.

     По закону с должника можно взыскать не более 50% от общего дохода, на всех взыскателей. По решению суда сумма может быть уменьшена или увеличена. А это значит, что если Вы будете выплачивать алименты, например, 30%, то судебный пристав сможет взыскать в пользу банка 20%, и так далее.

Исполнительный лист о взыскании с Вас алиментов будет находиться у того же пристава, который будет заниматься делом о взыскании в пользу банка, а алименты стоят в первой очереди по взысканию с должника, ну а долги по кредитам стоят на последнем месте.

Именно по этой причине, кредиторам придется довольствоваться только той частью 50% Вашего дохода, которая останется после взыскания алиментов.

    Ну и это еще не всё, если Ваши дети уже взрослые или пока ещё нет детей, но есть родители пенсионного возраста, то они также могут обратиться о взыскании с Вас алиментов и взыскания в их пользу будут также первоочередной задачей.

    Ну а для тех, кому такие варианты не подходят по каким-то причинам, могу дать ещё такой совет.

Можно договориться с работодателем об официальном трудоустройстве на Ваше место, например, Вашего папы или дяди или брата, жены, мужа, кого угодно.

То есть, другой человек устроен официально, а работаете Вы и зарплату получаете тоже Вы. Не все руководители, естественно, на это согласятся, но если Вы являетесь ценным сотрудником, то могут пойти на встречу.

     Также можно договориться с начальством о том, чтобы официально Вам стали платить меньшую сумму, а остальное бы отдавали, как говорится, «в конверте».

     Ну и еще, попробуйте поговорить с начальником, расскажите о своих проблемах, попросите о помощи.

И если Вы, как я уже сказала, сотрудник опытный и ценный, за Вас руководство будет бороться и сможет предложить свои варианты, например, даже предоставить Вам беспроцентную ссуду на погашение долгов.

    Когда у нас были проблемы с погашением долгов по кредитам, мой муж пришёл к начальнику с заявлением об увольнении, решив подыскать другую работу, более оплачиваемую. Начальник, естественно, поинтересовался о причине. Муж всё честно рассказал. И знаете что? Моему мужу предложили повышение зар.платы и ссуду без процентов для погашения всех долгов.

Никто не знает, чего ждать от завтрашнего дня, а потому думайте о будущем заранее и старайтесь защитить свои финансы вовремя.

Ирина Кудряшова, специально для сайта spasfinans.ru. При копировании активная ссылка на данную страницу обязательна.

Если эта статья Вам помогла, пожалуйста, поделитесь ссылкой в соц.сетях, чтобы больше людей смогли прийти на наш сайт и узнать о законных правах должников по кредиту.

Источник: https://spasfinans.ru/sovety-kreditnym-dolzhnikam/kak-zashchitit-dokhody-ot-vzyskaniya.html

Как обезопасить зарплату на карте от списания в счет погашения просрочки по кредиту до суда | Пошаговая инструкция

Как уберечь зарплату от судебных приставов

В досудебном порядке банки очень часто списывают в погашение просрочки по кредиту денежные средства, которые приходят нам на карту в качестве заработной платы. Что же делать в таких случаях и как обезопасить зарплату на карте от списания в счет погашения просрочки по кредиту?

Рассмотрим две ситуации — первая, когда тебе банк втюхал льготный кредит, как хорошему заемщику, имеющему зарплатую карту в этом банке, и вторую, когда ты уже взял кредит в этом банке, но потом тебе втюхали зарплатную карту.

Первая ситуация

Важно! Следует иметь ввиду, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Тщательное изучение вопроса не всегда гарантирует положительный исход дела. Он зависит от множества факторов.

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:

Когда банк списывает деньги с дебетовой зарплатной карты в досудебном порядке без суда возникает в случаях, когда у тебя в одном банке и кредитный договор и договор на обслуживание банковской карты.

Часто бывает такое, что твой работодатель работает с крупным банком, например Сбербанк, ВТБ-24 или ХоумКредитБанк, и эти финансовые структуры предоставляют твоему работодателю услугу «зарплатный проект» с возможностью предоставления льготных условий кредитования сотрудникам предприятия. То есть, твоя компания выдает тебе зарплатную карту, на которую перечисляется заработная плата, и на эту же карту может быть предоставлен льготный кредит.

Вторая ситуация

Бывает и когда кредит в этом банке ты уже взял, ну а потом тебе выдали зарплатную карту в том же банке. И рано или поздно возникает ситуация, когда тебе оказалось нечем платить кредит и банк списывает задолженность по кредиту с твоей зарплатной карты ПОЛНОСТЬЮ.

Обе эти ситуации незаконны, потому что досудебное взыскание — списание просрочки по кредиту с дебетовой карты — возможно только при наличии соглашения на безакцептное списание со счета карты на ссудный счет.

То есть ты когда-то, когда оформлял карту подписался под автоматическое списание с ней текущих платежей по кредиту.

Обычно это не оформляется отдельным документом, а присутствует в договоре на банковскую карту в самом конце и мелким шрифтом.

Отсюда и твое удивление — куда ушли твои деньги.

В отдельной статье я расскажу о том, что же такое безакцептное списание и что же делать, чтобы расторгнуть это соглашение и как вернуть списанные в счет погашения кредита суммы. Ну а сейчас пока расскажу, что делать, чтобы больше не списывали, потому как меня об этом постоянно просят мои подписчики.

Какие есть варианты?

Здесь возможно два варианта: один самый простой — просто попросить работодателя выдавать денежные средства наличными в кассе, ну а второй вариант, если твой работодатель по каким-то причинам может перечислять зарплату только безналичным способом — сделать так, чтобы зарплата приходила в другой банк.

В общих чертах, нужно либо попросить работодателя платить наличными или открыть дебетовую карту в другом банке, где у тебя нет кредитов, и попросить работодателя перечислять твою заработную плату. И работодатель не вправе отказать тебе, потому как еще осенью 2014 года федеральным законом 333-ФЗ от 04.11.14 г были внесены поправки в часть 3 статьи 136 Трудового Кодекса РФ:

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Ну давай пройдем пошагово, что же делать, чтобы обезопасить свою зарплату от неправомерного списания банком в счет погашения задолженности по твоему кредиту

ВАЖНО! Данная мера поможет тебе спасти зарплату только на досудебном порядке взыскания. О том, как это сделать после суда и начала исполнительного производства – будет отдельная инструкция.

Что делать?

Обязательно подпишись на обновления на сайте ФССП или установи приложение на смартфон, чтобы быть в курсе изменений по твоим исполнительным производствам. Когда начнется работа судебного пристава — ты получишь уведомление на электронную почту. Регулярно проверяй это.

Потому как сначала появляется информация в базе ФССП, а потом через несколько дней прилетают аресты на твои карты.

Еще раз говорю, это тебе пригодится для того, чтобы быть в курсе событий и начать действовать по другой инструкции, которая скоро будет опубликована на сайте в разделе Кредитные инструкции о том, как спасти деньги после начала работы судебных приставов.

Шаг 1

Нужно открыть новую карту в новом банке. Ну здесь особо нечего расписывать — зарплатной может быть любая дебетовая карта любого банка — выбирай сам какой банковский продукт тебе по душе.

Единственное, что нужно понимать, что когда ты сам оформляешь карту — ты и платишь за её обслуживание (есть и бесплатные карты, а есть и платина в несколько десятков тысяч рублей), в отличии от зарплатной карты, которую выдает тебе работодатель — за нее он платит сам. Если ты хочешь получать наличными в кассе, то пропусти этот шаг

Шаг 2

На всякий случай, чтобы работодатель не перечислил денежные средства на старую карту, нужно заблокировать карту и обязательно прийти в банк и закрыть счет по заявлению (в банке подскажут как это сделать)!

Потому как, если ты заблокируешь карту — то деньги будут приходит на счет, к которому карта привязана и вновь будут списаны в погашение твоей задолженности по кредиту.

Это еще нужно сделать для того, чтобы иметь козырь в рукаве перед работодателем.

Я говорю о том, что в случае, если работодатель откажется перечислять твою заработную плату в другой банк, который ты укажешь в заявлении, или будет против выдавать тебе наличными, — ты сможешь привлечь его к ответственности за просрочку выплаты заработной платы. Даже к уголовной ответственности.

Дело в том, что когда тебе перечислят зарплату по старым реквизитам — деньги вернутся, потом что закрыт счет. При этом возникнет просрочка выплаты оплаты труда, что может отразиться на работодателе, потому что ты можешь:

  • Требовать выплаты компенсации за задержку по ст. 236 ТК РФ
  • Требовать индексации твоей заработной платы, исходя из инфляции
  • Требовать компенсации морального вреда
  • Требовать оштрафовать работодателя — причем суммы там нехилые до 500 тыс. рублей
  • Требовать привлечь к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ до 3 лет лишения свободы

Нормально да? У тебя больше прав, чем у работодателя и тебе нужно помнить об этом. В случае чего, обращайся в комиссию по трудовым спорам, в прокуратуру или сразу в суд. А лучше сначала в инспекцию по труду — там тебя дружелюбно примут и проконсультируют как и что делать, потому как они очень любят наказывать работодателей.

Шаг 3

Ну вот, мы подстелили соломки и можем писать заявление о том, что нам нужно и относить работодателю. В заявлении ты ПРОСИШЬ о том, чтобы тебе выплачивали твоё вознаграждение налом или на другую карту, но фактически ты ТРЕБУЕШЬ, потом как работодатель не вправе отказаться. Он, конечно, может отказаться, но просто не все работодатели знают о последствиях, а о них ты обязательно скажешь.

Это будет отдельная инструкция и об этом расскажу в отдельной статье, как заполнять заявление на выплату зарплаты наличными или переводе в другой банк.

Ну и если тебе оказалась статья полезной — поделись с друзьями в соцсетях с помощью волшебных кнопочек слева. И всегда знай, что спасти зарплату от незаконного списания в счет задолженности по кредиту можно и нужно!

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Источник: https://ojivaem.ru/kreditnye-instrukcii/kak-obezopasit-zarplatu-na-karte-ot-spisaniya-v-schet-pogasheniya-prosrochki-po-kreditu-do-suda-poshagovaya-instrukciya/

Domprava101
Добавить комментарий