Если не хватает одного года при льготном выходе на пенсию

Содержание
  1. Если вам не хватает стажа, его можно
  2. Что делать, если не хватает трудового стажа для досрочной пенсии?
  3. Необходимость стажа для пенсии
  4. Что будет при нехватке стажа?
  5. Можно ли выйти раньше на пенсию, если не хватает льготного стажа?
  6. Недостаточно северного стажа
  7. Не хватает года, чтобы уйти на заслуженный отдых
  8. Что делать?
  9. Покупка и взносы
  10. Возможно ли добавить бесплатно?
  11. Заключение
  12. Что делать если для назначения пенсии не хватает стажа
  13. Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать?
  14. «Покупка» страхового стажа
  15. Размер взносов
  16. Как увеличить страховой стаж?
  17. Что нужно сделать для оформления ухода за пенсионером, старше 80 лет?
  18. Какой список документации следует подготовить, чтобы подать в ПФ?
  19. Стаж как возможность уйти на пенсию досрочно
  20. Кто много работает, раньше на пенсию уйдет
  21. Как считается стаж
  22. Оформление досрочной пенсии
  23. Возможные причины отказа

Если вам не хватает стажа, его можно

Если не хватает одного года при льготном выходе на пенсию

Чтобы получить право на страховую  пенсию по старости на общих основаниях женщинам в 60 лет и мужчинам в  65, необходимо выработать определенный стаж. Если Вам не хватает  стажа, решить эту проблему  можно, самостоятельно перечислив добровольные страховые взносы в счет будущей пенсии за себя или за другого человека.

Добровольная уплата страховых взносов за себя

Пример 1. Иванов, 1959 года рождения, претендует на пенсию в 60 лет 6 месяцев в 2019 году, страховой стаж составляет 9 лет, для назначения страховой пенсии по старости требуется 10 лет. Пенсия не может быть назначена в 2019 году, так как у него не хватает 1 года страхового стажа. Доработать недостающий стаж Иванов не может по разным причинам.

Что делать Иванову? У него есть 3 варианта:

1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости.

2 вариант. Работать, чтобы выработать недостающий стаж на официальной работе.

3 вариант. «Купить» недостающий стаж, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования.

В чем выгода 3 варианта?

Иванов, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию с 01 января 2019 года и уплатив страховой взнос в сумме 29 779,20 рублей, может «купить» недостающий 1 год страхового стажа.

В случае «покупки» Ивановым 1 года страхового стажа путем добровольной уплаты страховых взносов за 2019 год, условный размер его пенсии составит около 9 тыс. рублей. Страховую пенсию Иванову можно назначить в 2020 году.

Если бы Иванов не «купил» недостающий 1 год страхового стажа, то он ждал бы назначения ему социальной пенсии в 70 лет, так как официально устроиться на работу не мог.

В нашем примере Иванову для оформления страховой пенсии не хватает 1 года стажа. Если недостающий страховой стаж окажется 3 года и более (ведь ежегодно требования к продолжительности страхового стажа и пенсионному коэффициенту для назначения пенсии по общеустановленному возрасту повышаются), то и результат «покупки» стажа будет другим.

В любом случае за 5 лет, в течение которого гражданин не оформил пенсию, он теряет около 540 тыс. рублей (9000 руб. х 12 мес. х 5 лет). Поэтому целесообразно ли «купить» страховой стаж, например в 2019 году, потратив 29 779,20 рублей на уплату добровольных страховых взносов, чтобы приобрести право на пенсию, каждый решает сам.

Пример 2. Мергену, жителю Кызыла, в январе 2019 году исполнилось 55 лет (1964 года рождения), у него имеется 20 лет северного стажа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Страховой стаж составил 23 года 6 месяцев.

Для назначения страховой пенсии по старости с учетом северного стажа Мергену требуется также 25 лет страхового стажа, другими словами не хватает 1 года 6 месяцев страхового стажа.

Мерген устроиться на работу, где бы платили белую зарплату, не может.

Выход один: «купить» недостающий 1 год 6 месяцев страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по пенсионному страхованию. Если Мерген с 01 января 2019 года по 30 июня 2020 года уплатит добровольный страховой взнос в ПФР, то он сможет «купить» недостающий страховой стаж. Минимальный размер добровольных страховых взносов в ПФР в 2019 году составляет 29 779,20 рублей.

Благодаря покупке страхового стажа Мерген сможет выйти на пенсию с 1 июля 2020 года, что гораздо раньше, если бы он ждал наступления права на пенсию на общих основаниях.

Пример 3. Петров 1970 года рождения на сегодняшний день не имеет ни северного, ни страхового стажа.

Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях наступит в 65 лет в 2035 году, если Петров успеет выработать 15 лет страхового стажа к 2035 году.

В случае отсутствия страхового стажа требуемой продолжительности Петрову будет назначена социальная пенсия по старости в возрасте 70 лет в 2040 году.

Что делать Петрову? У него есть 2 варианта:

1 вариант. Ждать, чтобы ему назначили социальную пенсию по старости в 70 лет.

2 вариант. «Купить» 7 лет 6 месяцев, то есть половину требуемого 15 лет страхового стажа, вступив в добровольные правоотношения по уплате страховых взносов в ПФР, а вторую половину выработать, официально оформив трудовые отношения с работодателем.

Добровольная уплата страховых взносов за другого человека

Пример 4. Жена Иванова 1968 года рождения, имеет страховой стаж 8 лет, на данный момент официально не работает. Право на страховую пенсию по старости на общих основаниях может возникнуть в 60 лет, то есть в 2028 году.

Для назначения страховой пенсии по старости в 2028 году необходимо 15 лет страхового стажа, жене Иванова не хватает 7 лет страхового стажа.

В случае добровольной уплаты страховых взносов Ивановым за неработающую жену с 01 января 2019 года и в последующие годы, то к 2026 году Иванов «купит» своей супруге недостающие 7 лет страхового стажа. Размер добровольных страховых взносов будет такой же, как и в случае уплаты страховых взносов за себя (в 2019 году 29 779,20 рублей).

А если Иванов начнет платить добровольные страховые взносы в ПФР за неработающую жену с 2024 года, то страховая пенсия по старости супруге будет назначена только в 2030 году в возрасте 62 лет, так как только к тому времени будут «выкуплены» недостающие 7 лет страхового стажа.

Важно знать:

  1. «Купить» можно не более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости на общих основаниях.
  2. При добровольной уплате страховых взносов «покупается» только страховой стаж. Добровольная форма уплаты страховых взносов не дает права на «покупку» северного стажа.
  3. Можно уплачивать добровольные страховые взносы по частям, например, в 2019 году ежемесячно по 2481,6 рублей (29779,20 руб. / 12 мес).

Источник: http://www.pfrf.ru/branches/tuva/news~2019/05/06/181358

Что делать, если не хватает трудового стажа для досрочной пенсии?

Если не хватает одного года при льготном выходе на пенсию

Большинство людей, из 90-х, в то время находились в плохом положении. Они были вынуждены работать неофициально. Сейчас тоже много таких.

Наступает пожилой возраст и на работу уже не устроиться. Появляется вопрос: “На что жить и как?”. Трудового стажа либо не хватает, либо его нет. Состояние здоровья не позволяет полноценно работать, да и вряд ли куда-либо возьмут, работодателям нужны молодые и энергичные сотрудники. Но из данной ситуации есть выход.

Необходимость стажа для пенсии

Сейчас для получения пенсии нужно не меньше 8 лет стажа. Каждый год это значение увеличивается на единицу Так будет пока не дойдет до 15 лет.

Составляющие стажа:

  • работы по трудовому договору, когда за вас выплачиваются взносы;
  • участия в общественных работах в качестве безработного;
  • время, проведенное на больничном;
  • периода нахождения в декрете, ухода за ребенком;
  • отсутствие работы и получения пособие по безработице;
  • выплаты страховых взносов в добровольном порядке.

Исчисление трудового стажа происходит в месяцах. Допустим, вы трудились полмесяца, но взнос, оплаченный вами не менее минимального, тогда засчитается один месяц.

Что будет при нехватке стажа?

Согласно законодательству пенсию получают с 60 лет, а стаж должен равняться 15 годам. Минимальная пенсия назначается при наличии данного стажа.

Можно ли выйти раньше на пенсию, если не хватает льготного стажа?

Данный вид наработок устанавливается за труд в сложных и опасных условиях полный рабочий день.

Если работник имеет часть льготного стажа, выплата устанавливается на льготных условиях:

  • мужчинам – пенсионный возраст уменьшается с 60-ти лет на 1 год, за каждые 2 года и 6 месяцев проработанных в опасных условиях;
  • для женщин – он уменьшается на год за каждые 2.

Уйти на пенсию раньше позволяется трудящимся, отработавшим полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда – по списку № 2 и по итогу аттестации рабочего места.

Недостаточно северного стажа

Для получения северной пенсии нужен стаж равный 15 годам, если человек работал в районах Крайнего Севера или в равных данным районам областях, то 20 лет. Допускается уход на пенсию, на 5 лет раньше чем это полагается.

Сейчас 9 месяцев труда на севере равны обычному рабочему году.

Начисление северного стажа зависит от района проживания. Главное, чтобы он попадал в список северных регионов.

По поводу того, можно ли претендовать на льготную пенсию при недостатке стажа. Ответ находится в законодательстве. Согласно ему, для людей, работавших на севере как минимум 7,5 лет пенсия устанавливается на общих основаниях. Возраст увольнения будет определяться c применением уменьшительного числа. За каждый год, проработанный на северных регионах – 4 месяца.

Не хватает года, чтобы уйти на заслуженный отдых

Пенсия выдаваться будет. Минимальный стаж имеется. Назначается она пропорционально ему. Если он меньше минимального – пенсия не назначается. Имеется возможность получать социальную помощь равную 30% от прожиточного минимума лицам, неспособных трудиться.

По закону данная помощь полагается достигшим 63 лет.

Еще должны назначить государственную адресную помощь, равную сумме, чтобы общая величина получаемых выплат равнялась минимум 949 грн.

Что делать?

При нехватке трудовых лет существует два способа добрать их. Первый – докупить недостающее, второй позволяет получить бесплатно. Представленные способы не противозаконны.

Покупка и взносы

На этот счет в Федеральном законе «Об обязательном пенсионном страховании» имеется статья под номером 29. Благодаря ей любой может, если захочет, абсолютно добровольно уплачивать страховые взносы. Их допускается платить не только за себя. На пример, за супругу, являющуюся безработной или наоборот.

Допускается докупить часть. Нужно подать соответствующее заявление в Пенсионный Фонд, находящийся по месту жительства.

Возможно ли добавить бесплатно?

Есть способ который всё значительно упрощает. Человеку, находящемуся в пожилом возрасте не придется заново официально трудоустраиваться или выплачивать взносы в ПФ. Если он, будучи возрастом более 16 лет не имел официального трудоустройства, от него не поступало обращений на биржу труда и он не оформлял любых льгот от государства, есть шанс получить недостающий трудовой стаж бесплатно.

Можно отправиться в Пенсионный Фонд и оформить уход за престарелым, возрастом более 80 лет или инвалидом. Найти такого гражданина легко. Он может быть вашим соседом по подъезду или даже родственником.

Еще можно поискать объявления, где указано, что требуется человек, который за вознаграждение станет помогать пожилому.

Возможно, за ним имеется кому ухаживать, но он согласится помочь, и даст добро, чтобы вы смогли оформить уход за ним.

Нужные для этого бумаги:

  1. Удостоверение личности.
  2. МСЭК (Медико-социальная экспертиза).
  3. Заявление (от лица, которое нуждается в уходе).

  4. Заявление (от лица, которое будет осуществлять уход).
  5. Трудовые книжки (обоих лиц).

  6. Документ, выданный биржей труда, заверяющий, что постановка на учет не осуществлялась.

Все перечисленное нужно отнести в пенсионный фонд находящийся по месту жительства. Там происходит оформление и в будущем это зачтется при установлении вам пенсии.

Будет прибавляться – 1.8 баллов за каждый год, который осуществлялся присмотр за престарелым человеком.

Заключение

Получается, что нехватка – проблема решаемая. Существует несколько способов добрать недостающий стаж. Плохо если его нет. То есть труд был неофициальным.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать,

как решить именно Вашу проблему — звоните по телефонам:

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

А так, нехватка восполняется или докупается. Главное, иметь хотя бы половину накопленных баллов.

Источник: https://rupensia.ru/esli-ne-hvataet-staga

Что делать если для назначения пенсии не хватает стажа

Если не хватает одного года при льготном выходе на пенсию

недостаточно стажа

Как быть гражданам, если они уже на пороге пенсионного возраста, но для назначения пенсии им не хватает нескольких лет официального стажа работы. При том, что найти официальную работу пожилому человеку очень сложно или если состояние здоровья уже не позволяет трудиться.

Этому вопросу и посвящена эта статья.

В девяностые годы прошлого века некоторые молодые люди, потерявшие официальную работу в связи с известными событиями, кардинально изменившие судьбы многим нашим гражданам, стали заниматься самостоятельной трудовой деятельностью без официальной регистрации в налоговом органе и пенсионном фонде.

На нескромный вопрос о том, как они будут жить в старости, они обычно уверенно отвечали, что на пенсию накопят самостоятельно.

Сегодня, по прошествии 25 лет, их возраст стал приближаться к пенсионному, но некоторые из них так и не смогли накопить ни достаточных средств для обеспечения своей старости ни минимального трудового стажа, позволяющего получить право на страховую пенсию.

Однако для них еще не все потеряно, выход из такого положения есть.

Оказывается недостающий страховой стаж, который требуется иметь для назначения страховой пенсии по старости, сегодня можно «прикупить» у пенсионного фонда.

Кроме того недостающий стаж можно получить и совершенно бесплатно, ни где официально не работая. И при этом в обоих случаях действующее законодательство не нарушается.

В пенсионном законодательстве установлено, что страховым стажем считается суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

1. «Покупаем» страховой стаж.

В статье 29 Федерального закона Об обязательном пенсионном страховании №167-ФЗ предусмотрено то, что граждане имеют право добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплачивать страховые взносы в пенсионный фонд, как за себя, так и в пользу других, официально не трудоустроенных, граждан.
Например, в семье один из супругов не работает. Другой супруг, имеющий работу, может производить страховые взносы в ПФР за неработающего.

Закон позволяет «прикупить» не более половины минимального страхового стажа, требуемого для назначения пенсии.

Например, при назначении пенсии в 2017 году гражданину требуется иметь не менее 8 лет страхового стажа и не менее 11,4 пенсионных баллов, это означает что «прикупить» вы сможете только 4 года страхового стажа.

Оставшиеся четыре года должны быть заработаны официальным трудом гражданина, претендующего на получение страховой пенсии по старости.

Для того чтобы один гражданин уплачивал страховые взносы за себя или за другого гражданина ему нужно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту жительства и подать соответствующее заявление. Его зарегистрируют и назначат размер страховых взносов.
Размер минимального страхового взноса составляет: 2МРОТ х 26% (с 09.12.

2018 года минимальный  размер страхового взноса рассчитывается исходя из 1МРОТ) . Максимальный размер взноса не может быть более 8МРОТ х 26%. Оплачивать можно помесячно или одним платежом за отдельный страховой период.

Страховые периоды оплаченные в добровольном порядке засчитываются в страховой стаж наравне с периодами, в которых страховые взносы уплачивались работодателями.

2. Увеличиваем свой страховой стаж бесплатно.

Имеется другой способ позволяющий пополнить свой страховой стаж, не устраиваясь на работу и не уплачивая в пенсионный фонд ни страховых взносов ни фиксированного платежа.

Этот способ основан на Федеральном законе о страховых пенсиях №400-ФЗ, где в части 6 пункта 1 статьи 12 установлено то, что в страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Весь период ухода за вышеперечисленными гражданами идет в общий страховой стаж лицу, осуществляющему уход, и за каждый год такого ухода на его лицевой счет в ПФР засчитывается 1,8 пенсионных баллов (коэффициентов).

В случае выбора этого варианта вам на самом деле не придется реально осуществлять уход, этого здесь не потребуется, фишка в другом. Главное вам нужно быть трудоспособным, не иметь официального места работы и найти пенсионера в возрасте за 80 лет (или инвалида 1 группы) с удовлетворительным здоровьем и способным к самообслуживанию и самостоятельному передвижению.

Подробнее об этом варианте приобретения страхового стажа вы можете прочитать в статье

Источник: https://family-counselor.ru/archives/1120

Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать?

Если не хватает одного года при льготном выходе на пенсию

Возможно предложенное мной решение, поможет всем тем, кто уже сейчас задаётся вопросом: «Что мне делать, если я достигну пенсионного возраста, а для получения пенсии мне не хватает трудового стажа (или его вообще нет)?».

Хочу вам рассказать о выходе из ситуации, который помог мне набрать недостающее количество баллов для получения пенсии.

Анна, будущая пенсионерка из г. Тула.

Не стоит забывать, что человеку в пожилом возрасте затруднительно устроиться на официальное место работы, чтобы добрать недостающие годы трудового стажа. Одной из главных причин может стать состояние здоровья, непригодное для выполнения объёма задач, который требует работодатель.

В лихие 90-е годы многие россияне, в том числе я, по известным причинам потеряли свои рабочие места на предприятиях и начали работать на себя, НЕ РЕГИСТРИРУЯСЬ ОФИЦИАЛЬНО в Пенсионном фонде, а также в налоговой.

Когда меня спрашивали о том, на какие средства я собираюсь существовать в преклонном возрасте, я вполне уверенно отвечала, что заработанные на старость рубли, отложу самостоятельно.

Прошло двадцать лет, власть сменилась, законы поменялись, а мой возраст постепенно приближался к пенсионному, и тут я пришла к выводу, что просто не смогу накопить себе на существование в старости, да и трудовой стаж отсутствует.

Но, я нашла выход из сложившейся ситуации! В случае если трудовых лет недостаточно для начисления пенсии, на данный момент их можно «купить» в Пенсионном фонде. Помимо этого, есть бесплатная возможность получить страховой стаж. Эти два способа НЕ перечат закону.

Страховым стажем следует считать длительность трудовых периодов в сумме, если за них производились выплаты в Пенсионный фонд РФ, и прочих сроков, какие засчитываются в трудовом стаже.

«Покупка» страхового стажа

Согласно 29 статье ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», учитывается право граждан по собственному желанию вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

Они также имеют право платить страховые взносы в ПФ не только за себя, но и за других.

Этим правом может воспользоваться один из супругов, имеющий официальное трудоустройство, и платить за жену (мужа), не имеющих работу.

По закону есть возможность «купить» часть трудового стажа, необходимого для зачисления пенсии. Чтобы это сделать, следует подать заявление в отделение ПФ по месту прописки.

Оно будет зарегистрировано, после чего назначается сумма для страховых взносов. Сумма взносов должна быть в соответствии фиксированному платежу индивидуальных предпринимателей.

Размер взносов

На данный момент у ИП, чей годовой доход не превышает сумму триста тысяч, фиксированная уплата в пенсионный фонд равна 19 356,48 рубля. Помимо этой суммы производится уплата 3 796,85 рубля в фонд обязательного мед. страхования. Суммарный платёж за год составляет 23 153,33 рубля.

Как увеличить страховой стаж?

Существует возможность увеличить стаж, и для этого не нужно человеку в зрелом возрасте вновь устраиваться на работу. Нет необходимости и платить взносы, либо фиксированный платёж в Пенсионный фонд.

Если гражданин, в возрасте старше 16 лет не имеет официального рабочего места, не обращался на биржу труда на данный момент, а также не оформлял получение каких-либо пособий от государства, то есть реальная возможность получить пенсионный стаж, которого не хватает.

Данная возможность основывается на том, что нужно оформить в Пенсионном фонде уход за престарелым гражданином, в возрасте старше 80 лет или инвалидом. Если на примете нет такого гражданина, то его можно поискать. Оформление будет только на бумаге, на самом деле реально ухаживать за ним не придётся. Делается это следующим образом.

Накопить свой трудовой стаж, выполняя уход за восьмидесятилетним гражданином, стало возможно после Указа №1455 В.В.Путина. Выполняется данный указ на некоторых основаниях, по ним производится выплата людям, обеспечивающим уход нетрудоспособным гражданам.

К этой категории относятся и люди, чей возраст превысил 80 лет, а также инвалиды. Человеку, который станет ухаживать за гражданином почтенного возраста, каждый год будут начисляться баллы. На данный момент один год равен 1,8 баллам.

Ухаживать может как родственник, так и любой другой человек. Когда будет документально оформлен уход за престарелым гражданином, то пенсионеру станут начислять надбавку к пенсии, размером в 1200 рублей в месяц.

Предполагается, что эту суммой пенсионер будет платить за уход за ним. На практике же тому, кто ухаживает за престарелым человеком, эти деньги не нужны, а только баллы, начисляющиеся ежегодно. Значит, эту сумму пенсионер может потратить на свои нужды.

Что нужно сделать для оформления ухода за пенсионером, старше 80 лет?

Самое первое, что нужно сделать – найти человека, который подходит для получения субсидии. Когда пенсионер, в возрасте старше 80 лет, будет найден и согласен на оформление ухода за ним, и ему ничего больше не требуется, кроме 1200 рублей в месяц, тогда можно приступать к подготовке необходимых документов.

Какой список документации следует подготовить, чтобы подать в ПФ?

  1. Справка об отсутствии пособия по безработице из ЦЗН (имеет силу один месяц).
  2. Пенсионер, возраст которого старше восьмидесяти лет, и человек, собирающийся ухаживать за ним обязаны предоставить страховые свидетельства.
  3. Ксерокопии паспорта обоих.
  4. Ксерокопии трудовых книжек (необходима ксерокопия первой и последней страницы).
  5. Женщине следует принести копию свидетельства о заключении брака.
  6. Справку о том, что пенсия отсутствует у человека, который собирается ухаживать за пенсионером.

Далее, нужно заполнить два заявления. Одно заполняется человеком, который станет ухаживать, а другое пишется пенсионером, что он соглашается на осуществление ухода за ним.

Эти два заявления пишутся на специальных бланках в отделении ПФ.

Для того, чтобы компенсационные выплаты были назначены, нужно пенсионеру и человеку, который будет ухаживать за ним, приехать в Пенсионный фонд, чтобы подать оба заявления вместе с необходимыми документами.

Присутствие пенсионера не обязательно, но в таком случае будет необходимо принести доверенность, написанную им. Составляется доверенность в простой форме, нотариус для этого не нужен.

Прекращение компенсационных выплат осуществляется в следующих случаях:

  • смерть престарелого гражданина, либо человека, который ухаживал за ним;
  • по заявлению от пенсионера;
  • помещение пенсионера в дом престарелых;
  • если человеку, совершавшему уход, назначена пенсия или выплаты по безработице;
  • если ухаживающий гражданин устроился на официальную работу.

Необходимо помнить, что баллы за уход будут начисляться в том случае, если до этого гражданин работал на официальной работе. Либо нужно будет поработать после периода ухода за престарелым человеком. В противном случае, срок ухода не будет засчитан в трудовой стаж.

Также рекомендую посмотреть следующие видеоматериалы:

1. Трудовой стаж: если его нет или не хватает. Как пойти на пенсию в России?

2. Что будет с пенсией людей, которым не хватает минимального стажа на Украине?

Источник: https://opensii.info/strahovye/esli-ne-hvataet-stazha-dlya-pensii-chto-delat/

Стаж как возможность уйти на пенсию досрочно

Если не хватает одного года при льготном выходе на пенсию
Повысив пенсионный возраст, государство предусмотрело ряд нововведений, призванных смягчить данную меру. Одной из них является назначение досрочной пенсии за длительный стаж работы. Расскажем, кто имеет право уйти на заслуженный отдых ранее установленного законом пенсионного возраста.

Кто много работает, раньше на пенсию уйдет

С 1 января 2019 года ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» дополнена новой нормой. Для граждан, которые

в течение своей трудовой деятельности значительно перевыполнили требования к продолжительности страхового стажа, вводится дополнительная льгота.

Мужчины, которые имеют страховой стаж 42 года, и женщины при наличии страхового стажа продолжительностью 37 лет могут оформить пенсию по старости на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста. Но существует ограничение: воспользоваться данным правом мужчины могут лишь по достижении возраста 60 лет, а женщины — после
55-летия.

После завершения пенсионной реформы, когда пенсионный возраст повысится до 60 лет для женщин и 65 — для мужчин, воспользоваться льготой женщины смогут с 58 лет, а мужчины — с 63 лет.

Так, женщины, рожденные в 1969 году, могут оформить страховую пенсию по старости при достижении 60 лет — в 2029 году.

Если же их страховой стаж составляет не менее 37 лет, пенсия может быть назначена на два года ранее, то есть в 2027 году в возрасте 58 лет.

В 2019–2020 годах действует переходный период, повышающий пенсионный возраст ежегодно на шесть месяцев.

Поэтому воспользоваться новой льготой в полном объеме и досрочно оформить льготную пенсию, например в 54 года, не получится, поскольку снизить возраст выхода на пенсию на два года будет еще нельзя.

В этот период граждане, имеющие длительный стаж, смогут уйти на заслуженный отдых не ранее 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины).

Как считается стаж

Если вы взяли свою трудовую книжку и подсчитали по имеющимся записям, что отработали нужное количество лет, не спешите радоваться. Порядок исчисления стажа страховой пенсии по старости
и досрочной пенсии за длительный стаж работы неодинаковы.

В стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии по старости,
в связи с продолжительной трудовой деятельностью, включаются следующие периоды:

1. Работа и (или) другая деятельность, за которые работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы. Как правило, это занятость по трудовому договору, с записью в трудовую книжку и по гражданско-правовым договорам (подряда, комиссии и пр.).

Важно! Зачет в стаж производится только за выполнение указанных видов работ на территории Российской Федерации.

2. Период получения пособия по социальному страхованию при временной нетрудоспособности (больничный лист, отпуск по беременности и родам).

Указанные периоды рассчитываются в календарном порядке, по правилам «один к одному». Таким образом, не применяются льготные правила подсчета отработанных лет. Например, исчисление стажа в полуторном и двойном размере при работе в районах Крайнего Севера

и приравненных территориях.

Никакие иные периоды, так называемые нестраховые, в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по новому основанию, не учитываются. Таким образом, в отличие от стажа, дающего право на страховую пенсию по старости в общем порядке, не будут зачтены периоды:

— нахождения в отпуске по уходу за ребенком;

— прохождения срочной военной службы;

— ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, лицом старше
80 лет;

— получения пособия по безработице в службе занятости населения.

Сведения о продолжительности своего трудового стажа можно узнать
в «Личном кабинете» на официальном сайте ПФР или обратившись за консультацией в территориальное отделение Пенсионного фонда.

Оформление досрочной пенсии

Для оформления досрочной пенсии в льготном порядке необходимо обратиться в любой территориальный отдел ПФР по своему выбору. Сделать это нужно за месяц до даты, когда возникнет право на досрочную пенсию.

Для получения информации о том, сможет ли будущий пенсионер воспользоваться льготой, можно обратиться в Пенсионный фонд
и ранее установленной даты. Сотрудники ПФР изучат документы
и проконсультируют по всем интересующим вопросам (достаточно ли страхового стажа для назначения льготной пенсии, какие периоды включаются в расчет стажа, а какие — нет).

Для назначения пенсии потребуется предоставить паспорт, трудовую книжку, справку о заработной плате до 1 января 2002 года, иные необходимые документы (например, о наличии иждивенцев, инвалидности). Документы можно также подать через МФЦ или
в электронном виде через «Личный кабинет» на сайте ПФР.

После рассмотрения документов специалистами ПФР будет принято решение о назначении пенсии досрочно или об отказе в этом. В случае отказа в выданном документе будет указано, какие периоды работы не включены в льготный стаж и почему. При несогласии с принятым решением его можно обжаловать в вышестоящий орган ПФР или суд.

Возможные причины отказа

Досрочная пенсия за длительный стаж действует всего несколько месяцев. Но уже сейчас встречаются случаи отказов будущим «трудолюбивым» пенсионерам в назначении такой пенсии.

Так, истец обратилась за защитой своих прав по назначению пенсии досрочно. Указала, что сотрудниками ПФР исключены из стажа периоды повышения квалификации. Вследствие этого ее страховой стаж составил менее требуемых 37 лет.

Суд обязал ответчика назначить пенсию, указав, что на время обучения на курсах за истицей сохранялось место работы
и уплачивались страховые взносы.

Так что спорные периоды являются страховыми и подлежат учету для назначения досрочной пенсии за длительный стаж работы.

В другом случае суд согласился с позицией Пенсионного фонда, и истцу было отказано в назначении льготной пенсии.

В решении было указано, что время учебы в лесотехническом техникуме не учитывается при подсчете страхового стажа для назначения пенсии за длительный стаж работы, в отличие от пенсии по старости при достижении установленного пенсионного возраста, поскольку за этот период страховые взносы не уплачивались.

Суды встают на сторону будущих пенсионеров в случаях, когда Пенсионный фонд отказывается включать в льготный стаж периоды, в которых работодатели не сдали в ПФР индивидуальные сведения

о работниках и не перечислили страховые взносы. Суд указывает, что вины работников в том, что работодатели не исполняют возложенные на них законом обязанности, нет, и пенсионные права граждан страдать от этого не должны.

Если суду предоставляются доказательства того, что в указанный период будущий пенсионер был трудоустроен
в конкретной организации (трудовая книжка, копии кадровых приказов), то спорные периоды подлежат учету в льготном страховом стаже при назначении пенсии досрочно.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c89589559c6e000b54030e4/5d727708fbe6e700afc5832f

Domprava101
Добавить комментарий